文化与产业研究院是由一线大厂产业专家组成的产研团队。文化与产业研究院坚持以市场需求为导向、以岗位要求为标准、以优质就业为目标，深化产教融合，推出了实训、作业及考试、家校通三大平台，牵头研发18.0课程体系，加强专业群建设，开启了八维打造两万薪时代。
北京八维信息集团产业与文化研究院总负责人。
研究院研发总监、大数据专家.来自联想集团、中科软,近20年项目研发经验,主持开发社科院海量库工程、文化部文化市场管理决策支持系统,财政部国库支付系统等中大型融等项目
云计算专家首席架构师。来自阿里，16年JAVA、云研发经验擅长虚拟主机、云主机核心系统架构搭建开发，企业toB相关系统，架构搭建， 主导互联网金融等项目。
研究院全栈、前端专家。来自长和医疗集团，16年项目研发经验，主持开发过弘成CMS集成系 统，长和医疗线上产品矩阵等项目
物联网专家。 来自中软万维、蝶和科技(中国)，16年项目研发经验， 主持开发地铁自动售检票系统工作站、机场线AFC系统、医用高值耗材管控柜、毒麻药品管控柜等软件项目
2020年，八维启动科技“新基建” 暨“晨曦破晓”战略，用科技赋能教育，在未来三年“以科技助力高薪破局、以科技提升系统效率、以科技提高服务质量”，助力八维学子优质就业。
生产性实训平台
亮点功能
作业及考试平台
亮点功能
家校飞雁平台
亮点功能
生产性实训平台
为提升实训效率，提高实训质量，八维在实践中开发出一套生产性实训平台，通过平台为学生搭建个人及团队并开发环境，为学生提供实训任务导书，为老师提供代码质量检测等实用性强的功能，大幅度提升实训效果。
设计理念
平台助理成长
科技赋能教育
解决问题
学生实训不起作用
实训环境搭建困难
实训过程不好管控
实训效果很难评估
亮点功能
模块化实训开发，锻炼工程师思维
实训学分银行，过程数据分析
交互式边学边练，项目案例实操
企业级成果检测，静动结合
企业级个人，团队开发环境dovops
企业级工作流程，团队协作实训模式
实训问答智库，涵盖项目，面试工作,定期更新
生产性实训平台
生产性实训平台
生产性实训平台
生产性实训平台
智能组卷 千人千卷
智能监考防作弊
智能阅卷系统
数据分析与统计
学情数据
家校通
八维根据学生年龄及教育背景等特点，分别制定适合不同阶段学生学习的“三型人才”培养体系，助力学子优质就业。
初中生具有精力旺盛、求知欲强、富于创新，知识相对浅薄等显著特点，正处在“空杯”状态的学习黄金期。“π型人才”可谓是为初中学生量身打造的培养体系，夯实基础的同时，开设一主一辅两个专业通道，培养融蕴广博的“两专多能复合型人才”。为学生开辟更加广阔的就业空间，在未来就业时选择面更广，更加从容。
高中生具备较好的学习习惯和一定的知识储备，在此基础上设置的“T型人才”培养体系，能进一步发扬高中生守规矩、善学习的特点，逐步拓展其知识的广度和专业技术的深度,培养“博厚精专”的高效能人才。
大学生具有较强的综合素质和较好的理论基础，但面试时往往因缺乏经验和专业不够深入而与心仪企业失之交臂。"I型人才”培养体系恰好能够帮助大学生弥补就业短板，集中精力打造精深专业能力的同时，还可以在优质项目实战中积累丰富的开发经验，补短扬优，在面试中拥有更多主动权。
磨砺智慧 陶冶心灵
燃烧激情 快乐新生
潜力无限 感恩奉献
正确归因 内方外圆
快乐 新生 奉献
创新教育 引领未来
做教育领域开天辟地的巨人
5大自建校区、15大优选专业
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