八维学校IT兴趣培养首选之地以实战为导向提升学生竞争力

　　互联网行业发展速度快，人才需求量大，是最受毕业生欢迎的行业之一。成立多年，八维学校始终致力于就业教育，打造特色教育模式，教授企业所需的前沿技术，专门培养技术型人才，为互联网行业注入新鲜血液。

　　八维学校一直紧跟社会时代发展，通过"逆推"思维来制定培养计划：从调研市场需求出发，即市场紧缺什么样的人才，我们就培养什么样的人才。从课程的设置到"三大实力"的打造，保证学生自身能力达标。校企合一，通过项目实训，在资深项目经理带领下"真枪实战"，以及专业的就业指导，让学生毕业时就拥有丰富的工作经验......八维的每一步举措，都是为了学生能够稳定、优质的就业。

　　八维学校聘请"双师型"师资，教授专业课的老师都曾是技术总监、项目经理、行业大牛，他们不仅能够教书育人，带领同学们在专业知识海洋内尽情遨游，更是在自己所属行业有丰富的实战经验和建树。并且，八维一直重视师资培训，除了要考核老师的专业知识、授课能力等基本功，也会考察授课教师的项目操作水准、以及文化建设的能力，通过高频、高效的考试以及真刀真枪的实训，让学生习得过硬的一技之长，成为实战型、实力派人才。

　　在教学中，八维学校注重实战型教学，老师凭着丰富的工作经验，细致地为学生分析各种功能场景下的知识点，分享职场工作心得和技术窍门，让学生不只是具备学以致用的实践能力，从而解决企业实际问题，同时采用真实的企业工作模式，让学生能够适应高强度的工作氛围，成为合格的职场精英！

　　八维学校搭建的实训项目库，也逐渐形成了产业链中多专业联合工作的专业群实训，这样高效、完整的教学链条，也训练了学生的大局观、扩展了知识面。随着模块化开发的推进，八维将进一步加深产教融合，将更优秀的实训项目提供给学生实战演练，从而大大提高他们的专业技术能力。

　　同时，八维通过紧密的校企合作，保证人才定位不过时、人才能力模型匹配岗位需求，强化学生的技能掌握，尤其是解决实际问题的"实战能力"以及创新能力，为学生拓宽就业渠道，提高就业质量及满意度。