八维学校构筑人才成长的智慧平台助推IT行业高质量发展

　　在这个快速变化的时代，互联网技术日新月异，伴随着各种新兴领域技术层出不穷，IT行业信息化将是大势所趋，渗透进社会的各行各业，大至科研，小至我们的日常生活，都将会有信息化的影子，将逐渐成为了各大产业的支柱行业，让我们可以预见在不久的将来，IT行业不会萎缩，只会愈发庞大。

　　在数字时代创新浪潮和深层科学创新浪潮双重浪潮下，互联网新兴领域技术的飞速发展，使得IT行业领域中对人才的需求将会一直都很旺盛，同时，具备职业高杠杆价值的企业，在开发新品、扩展规模、抢占市场的时候，不再是单纯依靠人海战术和高强度的加班，而是长线思考和布局，以价值驱动激发人才潜能和成长空间，这就要求求职者具备多元化和可迁移的能力，也就是所谓的当下企业高度强调的人才所具备的复合型技能。

　　八维学校作为一家以培训IT行业职业技能的教育培训学校，凭借着丰富的职教经验、以及高强度的企业合作资源，自建校以来，一直以数字化专业技术培训、培养复合型技能人才为主，构筑人才成长的智慧平台，助推IT行业高质量发展，带领学子走进IT行业前沿职业道路。

　　关于复合型人才的塑造，八维给予了每个学子一个可以从竞争者中脱颖而出的方案。首先，八维始终将培养"复合型人才"作为教育目标之一，在数字时代帮助学生具备以下能力：

　　应变能力：根据行业技术变化更新课程体系；深入企业交流、沟通，及时了解企业用人需求及行业技术更迭情况；持续更新项目实训库，确保学生实训项目前沿、专业，时刻保持与时代同频共振。

　　创新能力：通过塑造学生"三大价值"，形成创新开拓能力；即能力价值指专业能力、学习能力和沟通能力；资源价值指网络价值、资料价值和关系价值；素养价值指内在素养即素质及习惯观念等，外在素养即形象、气质处事原则、办事风格等。

　　核心竞争力：通过锻造学生"三大实力"塑造学生核心竞争力。硬实力：坚持设立前沿专业，钻研前沿技术教学，配合"双师型"师资队伍，通过引入行业专家级人才等多个方面将知识传递给学生，并且通过强大的项目实训，分阶段将技能落地，锻造硬技能！

　　软实力：通过文化+实践提升软实力。在活动中，八维学子既是组织者也是参与者，有特长的展现自我；有能力的策划流程；有执行力的躬身实践。通过"乐定生法则、正确归因、潜力无限"等核心文化，提升学生意识水平。

　　巧实力：将硬实力与软实力进行了巧妙结合，在关键时刻强化了优势，弥补劣势。通过提升综合素养让学生在求职、述职等职场环境中脱颖而出，以不变应万变。

　　互联网行业经历了多年的发展，改变了一代又一代人的命运，技术的不断进步也使得我们的生活越来越便利。如今，在科技加持下，互联网与其他行业融合，向新的领域迈进，必将再次掀起行业浪潮。

　　作为新时代的青年，必将紧跟时代，掌握先进技术。八维为大家提供了一个学习数字化技术的平台，以"创新教育"赋能科技，帮助更多人掌握数字技能、开发能力，成为行业中的复合型人才，在未来竞争中脱颖而出！