八维为数字时代新兴岗位培养复合型人才

　　从无人机驾驶员到数据库运行管理员，从数据工程师到系统架构师……随着数字时代的到来，加上科技应用的飞速发展和社会分工的持续细化，一大批内容新颖、模式多样的新职业不断涌现，年轻人就业也有了更多选择。

在数字平台的产业链上衍生出的AI架构师、机器学习工程师、数字化解决方案设计师、碳汇计量评估师、全媒体运营师、游戏捏脸师等数字新职业，为分布在县域和偏远地区的求职者提供了优质就业的机会。

　　新职业的出现，意味着求职拥有更多的新就业机会，但也意味着新技术将需要大量人才来学习，才能填补人才空缺。八维教育深耕职业教育28年，致力于培养既掌握数字技术又了解特定行业的复合型人才。

　　技能方面，八维教育从专业入手，根据“以市场需求为导向，以岗位要求为标准，以优质就业为目标”的课程体系开发原则，实行每年一更新，对标企业与社会需求；更有来自企业真实项目汇集的实训项目库走进课堂，学习与实践双管齐下，让学生更真切感受任务难度。

　　综合素质方面，八维教育从生活入手，通过“学生自主管理”模式以及多样校园活动，既丰富学生校园生活，又为学生管理、口才与表达等方面打下扎实基础。

　　未来，从长远趋势看，随着制造业、服务业等数字化转型和高质量发展，数字职业数量还将进一步增多，势必极大地拓展劳动者就业的新空间。而我们要做的就是把步伐迈大跟上国家的脚步，让技能更扎实，才能实现自己的人生价值。