学校没有学到的职场规则（上）

　　从学校教室到职场办公室，每个职场人总会经历从陌生、迷茫、焦虑到适应的漫漫征途。有些弯路，职场前辈的一句经验之谈、一份心灵点拨，你顿时就会有茅塞顿开、柳暗花明的感觉。

　　现在总结6条职场前辈的经验之谈，送给即将走入职场的毕业生以及已经步入职场的小白。

　　一、争取成为一个善于沟通的职场新人

　　刚刚步入职场，工作中难免会小心翼翼，甚至如履薄冰，有些想法也不敢大胆表达，只怕言多必失、祸从口出。

　　其实，你不要因为怕出错，就不敢与同事，与上司正常沟通。要知道，百分之七十的工作中遇到的问题，都可以通过有效沟通得以化解。百分之七十的工作能力，也是在同事间彼此提问、请教、讨论甚至争论的过程中获得的。

　　企业招聘应届毕业生，正是看重新人的潜力。而作为新人要跟前辈积极请教沟通，不断快速成长。因为没有人会拒绝一个主动沟通的人。八维文化中的内方外圆就是这个道理。

　　二. 千里马无需扬鞭自奋蹄

　　学生阶段一般都是被动学习，习惯都要凡事准备好再开始，时刻以自己意愿为中心，更不懂得建立良好的人脉关系等等弊端。从校园到职场，需要转变自己的思维模式。在求学十几年时间中，无时不刻的有家长教育，老师监督，课程要求，作息时间，总有人在为我们操心、负责。进入职场，代表我们要学会独立处理工作上的大小适宜，凡事都要以结果为导向，各种绩效考核时刻追着，学生时代的为人处世的方式肯定已经行不通。

　　企业需要从外部驱动变成自我驱动，这种蜕变其实并非短时间内可以达成，其实也不必为之此焦虑，在心理上做好准备，积极转变，然后让时间来验证一切。相信，过一段时间后回望，你会发现自己已经自带驱动成为可以独当一面的职场精英。八维文化有副对联：只为成功想办法;不为失败找理由，横批：结果至上就很好的诠释了这个道理。

　　三. 工作态度放在第一位

　　工作态度是获得一份工作的基石。可以将工作态度分解为待人&办事。待人看个人品质性格。初入职场，都是朝气蓬勃又略带着些生涩，待人接物没必要故作老成，更重要的是真诚、并成为一个有着积极阳光的心态，接纳新鲜事物的人。办事看专业水平。保持严谨、踏实、专业的工作态度，成为一个「靠谱」的员工，非常重要。八维文化中有一幅对联：遇挫折要自责，诚惶诚恐，不屈不挠;获佳绩须自谦，戒骄戒躁，再接再厉;横批：态度第一。这幅对联告诫同学们时刻要端正态度，认清自我。