八维学校培养在数字时代的你成为多边形战士

　　众所周知，无论是大厂还是小企业，对IT人才的招聘一直是有增无减。纵观如今互联网行业的大趋势，未来十年，互联网行业依然处于高速发展的进程中，对于人才的需求量也会变得越来越大。其中，又以人们所熟知的人工智能、大数据、物联网、云计算等多个专业为主。互联网时代，人人都想借时代东风，抓住“薪”机会。

　　说起互联网行业，多数人都会想到程序员或是开发这类岗位，而像搭建网络、维护网络、拓展网络的网络工程师，却是常常被忽略的基础岗位。在过去，企业喜欢专职专能的“I型人才”。随着时代的进步，企业逐渐转变用人观念，对于人才的要求也从“T型人才”到“π型人才”，再到“雪花型人才”，也就是说对各个领域都要有所了解和研究的多技能人才。

　　八维学校通过“三型人才培养方案”：为各行各业输送多方高质量人才，培养初中毕业生成为“两专多能”的“π型人才”；培养高中毕业生成为“理论知识+精深专业能力”的“T型人才”；培养大学毕业生、职场人士成为专业能力突出的“I型人才”，帮助每个来到八维的学子清晰找准自己的位置，精准提升专业能力。

　　八维学校将培养“复合型人才”作为教育目标之一，在数字时代帮助学生具备以下能力：应变能力、创新能力、核心竞争力。深度培养学生学习能力，保持技术前沿，紧随时代发展；在学习中重视技术实训，让学生发现问题、解决问题、举一反三；课程围绕“三大实力”展开，培养硬实力锻造硬技能，培养软实力提升综合素质，培养巧实力强化优势，弥补劣势等。

　　八维学校立足于培养符合时代所需的IT技能人才，紧随数字中国建设步伐，开设云计算、人工智能、物联网、大数据、网站工程、网络工程等“十五大专业”，帮助学生实现技术提升。为了帮助学生扎实技能、优质就业，八维学校在创校之初就将矛头直指市场供需与教育匹配问题，从结果倒推过程，将最终实现高质量就业目标拆解，并分解到教学任务中。配合“产教融合、校企合作”的办学模式，与行业内头部企业进行深入合作，了解企业发展方向，明确人才需求变化。

　　多年来，八维学校为国家新兴领域输送了大批的高端技能人才，他们有的就职于国企、央企，有的走进头部大厂，也有的在独角兽公司，甚至已经有的学子自己创业，实现了人生的华丽蜕变，也改变了个人和家庭的命运。