八维教育为适应数字时代培养数字人才

　　随着数字技术的发展，一部手机一个应用程序就能轻松搞定“衣食住行”。在十几年前，这样的生活场景还是天方夜谭。但现如今，数字技术已然融入10亿人的生活日常。

　　数字经济以互联网为基础，通过使用信息通信技术，改变了我们的消费、生产和交流方式。在大数据、区块链、人工智能、5G等数字技术的支持下，众多行业开启“数字化转型”，使人们工作、教育与学习、医疗以及娱乐方式发生了改变，新业态、新模式加快形成。

　　为帮助学生在数字时代站稳脚跟，八维教育从学习、兴趣、思想多方面着手，帮助学生挖掘潜能、找准定位、发展特长，增强学生自身竞争优势，锻造“硬实力、软实力、巧实力”。

　　“硬实力”方面：通过改变教师考核制度，将学生的升班率、违纪率、出勤率、就业率、就业薪资等列入教师的重点工作清单，以结果为导向提升学生综合素质。通过升级课程培训体系，将教学内容与行业热点技术挂钩，坚持“以市场需求为导向，以岗位要求为标准，以优质就业为目标”的课程体系开发原则，避免了毕业后所学内容无法满足企业需求的情况；建设强大的项目实训库，将学生所学内容落地，通过还原企业真实项目，帮助学生构建技术壁垒，形成核心竞争力。

　　“软实力”方面：通过“学生自主管理模式”，使学生具备“带领团队达成目标”的企业管理能力，为人处事的能力；通过目标誓师大会，让学生树立目标意识；日PK，让学生形成竞争意识；日讲评，训练学生沟通表达能力；干部月度述职，让学生具备组织会议能力；通过文化培训，让学生走进八维成人成才。

　　“巧实力”方面：帮助学生打通“就业三关”。简历关，教会学生如何写简历，从而能收到更多的面试邀约；面试关，模拟面试真实场景，让学生对企业常见面试问题自如应答；项目答辩关，讲出实训项目核心亮点，提升学生综合素质和竞争能力等。

　　配合以结果为导向的“四高就业”考核，为学生提供就业服务保障，让学生积累真实的工作经验，从而助力学生实现“高质量就业”。

　　数字技术是大势所趋，不仅改变了我们的生活方式，还影响着国家与社会的发展，无数就业机会，无数创新模式涌现。未来随着科技的发展，数字技术将进一步融入我们的生活。作为新时代的青年，数字技能已经成为标配，来八维教育学习数字技术成为数字时代弄潮儿！