八维职业学校专业指导带你获取数字化时代就业黄金钥匙开启职场新篇章

　　当下，随着科技的浪潮以前所未有的速度向前推进，5G、大数据、云计算、人工智能等数字化新兴领域技术不断迭代，这些数字化新兴领域技术让我们的出行、工作、生活变得不同，同时在数字化发展趋势下催生了众多数字职业，越来越多的企业持续加入数字化大军，市场对数字领域人才需求也日益强烈，给就业市场带来了无限可能。

　　但在企业普遍加入了数字化转型的大军后，从近年来的人才市场需求供给情况来看，随着企业竞争的加剧和技术的不断进步，企业对数字化技术人才的需求也在不断提高，让很多不符合用人要求的毕业生望而却步，致使各技术等级的劳动力呈现供不应求的局面，尤其是高技术技能型人才短缺，由此可见，企业招聘要求随着时代发展而日渐严苛，但那些既具备学历背景又掌握数字技能的求职者，在就业市场上显得尤为抢手，他们不仅能够迅速适应行业变革，还能够通过专业技能为企业创造更多价值，因此数字化的普及也使得掌握数字技能人才的比例不断攀升，所以在当今竞争激烈的时代，人才唯有继续努力，不断学习、不断进步，才能跟上时代的步伐，不断提升自己的能力和素质，才能有一个更好的职业发展前途。

　　作为从事数字化高新技术技能培训28载的八维职业学校，相较于其他学校传统的教学方法，从开设的专业、课程内容的设置、岗位就业的服务上，都顺应着时代发展潮流，在不断传播知识的过程中，始终"以优质就业为目标"，专注于实战能力的提升、数据思维的培养，提升学生综合能力，从低端劳动者升级为拥有更高技术含量的高端技能型人才，让所有人都能通过教育学习最新的IT知识，获得未来的发展力，从而带你获取数字化时代就业黄金钥匙开启职场新篇章。

　　在课程体系研发和内容的建设上，八维职业学校始终秉持着"以市场需求为导向，以岗位要求为标准，以优质就业为目标"的原则，为了确保学生所学即所需，颠覆传统教学模式，开发了适合零基础学生学习的内容，按照一定的难度梯阶，抽丝剥茧出专业知识体系，为学习过程"清障"，同时，每年学校会通过市场调研，定期对各大一线企业进行走访调研，瞄准前沿行业、前沿项目、前沿技术，更新升级课程体系，及时调整课程设置，从而引入名企的顶尖技术作为教学标准，通过打造精品课程、不断地磨课，推动教学标准化，从而确保学生所学内容即当下市场应用所需热门技术，以便让不同程度学生听得懂、学得会，还让学生提前感受工作节奏和氛围，适应企业的模式，自身能力得到了学以致用的锻炼。

　　八维学校一直紧跟社会时代发展，凭借着聘用具有丰富一线工作经验的技术专家组成"双师型"师资，老师既有过硬的理论知识，又有知识落地企业后的实际经验，他们不仅传授专业知识，更会在课堂中，根据企业用人需求和应用技术发展而更新的课程体系，以及采用真实企业级项目的实训，将多年的工作经验倾囊相授，让学生具备了直接上岗工作的实力，全力为学生就业保驾护航。

　　同时在大实训阶段，庞大的实训项目库锚定前沿行业、前沿技术，不断深化和完善，形成了产业链中多专业联合工作的专业群实训，这样高效、完整的教学链条，学生可以在老师的带领下，一步步循序渐进，帮助学生将所学化为所用，训练了学生的大局观、扩展了知识面，逐步享受知识和技能带来的成就感，随着模块化开发的推进，八维将进一步加深产教融合，将更优秀的实训项目提供给学生实战演练，从而大大提高他们的IT技术能力，与我国科技发展同频共振，站在潮头踏浪而行。

　　八维职业学校通过"逆推"思维来制定高素质IT人才培养计划：从调研市场需求出发，即市场紧缺什么样的人才，我们就培养什么样的人才。从课程的设置到"三大实力"的打造，保证学生自身能力达标。校企合一，通过项目实训，在资深项目经理带领下"真枪实战"，以及专业的就业指导，让学生毕业时就拥有丰富的工作经验......八维的每一步举措，都是为了学生能够稳定、优质的就业。