八维学校解锁数字时代黄金跳板让你的职业生涯开启全新篇章

　　随着近年来全球经济形势的改变与技术革新的加速推进，数字科技企业凭借大数据、人工智能、云计算等先进技术重塑各行各业的运作模式和服务方式，数字化技术已经渗透到各行各业，数字技术在各行业中除已有的研发、应用、服务、管理等岗位外，数字经济的出现还催生了大量新产业、新业态、新商业模式，创造了大量新就业形态，为解决"就业难"问题提供了新机遇和新思路，然而这些数字职业多集中于数字技术应用业领域，颠覆了传统市场盈利模式，使得很多企业在招聘软件中添加了需要求职者掌握数据分析技能，以及AI等人工智能工具的使用，企业越来越重视具备数字素养的人才，因此在数字化浪潮席卷全球的背景下，选择成为数字人才，不仅紧跟时代步伐，更是实现优质就业的明智选择。

　　数字化转型已成为企业发展的必然趋势，只有拥有数字技术的复合型人才才能成为未来数字化转型企业的核心。时代的洪流奔腾不息，企业对人才的需求亦未停止，最紧要的是抓住机遇，学习技能，提升自己的核心竞争力，与时代竞速才能立于时代不败之地。

　　基于对技术行业发展趋势的深刻洞察，八维学校立足于培养符合时代所需的IT技能人才，紧随数字中国建设步伐，深知，只有掌握了前沿的技术和知识，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地，因此自建校以来，始终秉持着以市场需求为导向，以岗位要求为标准，以优质就业为目标，注重培养学生的创新意识和综合素质，解锁数字时代黄金跳板，为学子们的未来的职业发展打下坚实的基础，让你的职业生涯开启全新篇章。

　　八维学校，始终扎根IT职业教育这片沃土，在充分进行市场调研的基础上，深度开展"产教融合"、"校企合作"，陆续针对人工智能、大数据、物联网、云计算等关键领域，设置相关专业。这些课程不仅涵盖了基础理论知识，还注重实践技能的培养，帮助学生实现技术提升，理论与实践双管齐下，才能为学生就业保驾护航。

　　八维学校擅长对于"复合型人才"的培养。通过培养学生"三力"，让学生不仅具有硬技能、真实力，也具有创新的思维、强大的学习力、全面的人际交往能力、解决问题的能力等。

　　硬实力：一直以来，八维学校坚持"以市场需求为导向，以岗位要求为标准，以优质就业为目标"的课程体系开发原则。通过课程升级融合市场前沿技术，配合"双师型师资"、引入行业专家级人才、重视服务等多个方面将知识传递给学生，并且通过强大的项目实训，分阶段将技能落地，让学生真刀真枪上项目，踏踏实实练技能，只为学生真实力、硬技能！

　　软实力：八维学校通过"学生完全自主管理"打造软实力。在校园中，通过举办各式活动，让学生走上舞台，打开思路，解放天性，提升自己的管理能力、带团队的能力，以及沟通表达能力等。另外，通过"乐定生法则"、"正确归因"、"潜力无限"等核心文化，提升学生意识水平，向着目标大步迈进。

　　巧实力：将硬实力与软实力进行了巧妙结合，强化了学生的优势，弥补了学生的劣势。通过提升综合素养让学生在求职、述职等职场环境中脱颖而出，以不变应万变。充分展现自身硬实力和软实力，从而获得工作的进阶。