八维职业学校领跑未来数字化技术打开未来职场就业之门

　　随着近几年国内经济的恢复，数字化、智能化技术不断加深，原本在农业、教育、制造等领域的传统企业，为了跟上数字经济时代步伐，纷纷开始数字化转型，也催生了众多数字职业，而原本属于传统行业的人员，因企业的转型带动"跨界"成为数字应用人才，这意味着求职将拥有更多的新就业机会，市场对数字化技术领域人才需求量也日益强烈，越来越多企业开始招聘拥有高技术含量的高端数字化技能型人才。

　　在数字化转型的大趋势下，互联网成为了这个时代最具发展活力的领域，未来发展信息化、数字化技术必然是大势所趋，成为信息、数字技术人才也是时代青年的最佳选择之一，但是数字经济的发展对人才队伍建设既带来了难得的机遇，也提出了很大的挑战，数字人才的不足、当代学生人才素质与产业相关岗位需求不匹配、关键核心领域创新能力不够等问题日益凸显。

　　基于对数字化技术行业发展趋势的深刻洞察，作为培养技能型人才的主阵地的八维职业学校，主张创新教育，从兴趣出发，相较于其他学校传统的教学方法，从开设的专业、课程内容的设置、岗位就业的服务上，都顺应着时代发展潮流，在不断传播知识的过程中，始终"以优质就业为目标"，从而领跑未来数字化技术打开未来职场就业之门。

　　八维职业学校迎合广大学子们们的需求，特开设了"学子们短讯精英班"，如"全能大前端"、"产品经理"、"国际新媒体"等，时间短，效率高，定位精准，通过真实案例、前沿项目实训等帮助学子实现从学校到职场的华丽蜕变，与岗位技能顺利衔接。

　　在课程体系研发和内容的建设上，八维职业学校始终秉持着"以市场需求为导向，以岗位要求为标准，以优质就业为目标"的原则，为了确保学生所学即所需，颠覆传统教学模式，开发了适合零基础学生学习的内容，按照一定的难度梯阶，抽丝剥茧出专业知识体系，为学习过程"清障"，同时，每年学校会通过市场调研，定期对各大一线企业进行走访调研，瞄准前沿行业、前沿项目、前沿技术，更新升级课程体系，及时调整课程设置，从而引入名企的顶尖技术作为教学标准，通过打造精品课程、不断地磨课，推动教学标准化，从而确保学生所学内容即当下市场应用所需热门技术，以便让不同程度学生听得懂、学得会，还让学生提前感受工作节奏和氛围，适应企业的模式，自身能力得到了学以致用的锻炼。

　　八维职业学校一直紧跟社会时代发展，凭借着聘用具有丰富一线工作经验的技术专家组成"双师型"师资，老师既有过硬的理论知识，又有知识落地企业后的实际经验，他们不仅传授专业知识，更会在课堂中，根据企业用人需求和应用技术发展而更新的课程体系，以及采用真实企业级项目的实训，将多年的工作经验倾囊相授，让学生具备了直接上岗工作的实力，全力为学生就业保驾护航。

　　八维职业学校实训项目库以国家政策、行业技术、社会应用为出发点，将数字技术与实际问题相结合，不断缩小理论知识与技术实际应用之间的距离，形成标准化教学模式，系统培养数字人才，提高学生数字实战能力。

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