八维学校打造数字化技能核心竞争力促进高质量就业

　　为什么数字化技能在当今数字化浪潮席卷全球的时代中凸显重要？因为数字化技能正以前所未有的速度改变着我们的生活和工作方式，数字化技能涵盖了广泛的领域，数字化技能已成为个人和组织发展的关键驱动力，对于个人职业发展而言，在求职市场上，具备数字化技能的人才往往更受青睐，能够为个人和企业带来诸多优势，无论是从事互联网行业，还是传统行业的数字化转型，数字化技能都是敲门砖，因此数字化技能已经不再是就业时一种可有可无的加分项，而是成为了我们生存和发展的必备条件，所以我们只有紧跟时代步伐，不断提升自己的数字化技能，才能在这个充满挑战和机遇的时代中脱颖而出。

　　八维学校在二十八年发展中，始终坚持"以市场需求为导向，以岗位要求为标准，以优质就业为目标"的课程体系开发原则，开设"十五大专业"，通过教学模式创新独特，实训课程锚定前沿行业、前沿技术、前沿项目，帮助学子们打造稀缺性、增加核心竞争力、实现自我能力增值。

　　在课程体系研发和内容的建设上，八维学校始终秉持着"以市场需求为导向，以岗位要求为标准，以优质就业为目标"的原则，为了确保学生所学即所需，颠覆传统教学模式，开发了适合零基础学生学习的内容，按照一定的难度梯阶，抽丝剥茧出专业知识体系，为学习过程"清障"，同时，每年学校会通过市场调研，定期对各大一线企业进行走访调研，瞄准前沿行业、前沿项目、前沿技术，更新升级课程体系，及时调整课程设置，从而引入名企的顶尖技术作为教学标准，通过打造精品课程、不断地磨课，推动教学标准化，从而确保学生所学内容即当下市场应用所需热门技术，以便让不同程度学生听得懂、学得会，还让学生提前感受工作节奏和氛围，适应企业的模式，自身能力得到了学以致用的锻炼。

　　师资力量更是八维学校的一大优势。八维学校一直紧跟社会时代发展，凭借着聘用具有丰富一线工作经验的技术专家组成"双师型"师资，老师既有过硬的理论知识，又有知识落地企业后的实际经验，他们不仅传授专业知识，更会在课堂中，根据企业用人需求和应用技术发展而更新的课程体系，以及采用真实企业级项目的实训，将多年的工作经验倾囊相授，让学生具备了直接上岗工作的实力，全力为学生就业保驾护航。

　　八维学校庞大的实训项目库，囊括了数百个紧跟市场趋势、对接岗位能力模型的项目，为学子们提供了前沿技术与市场岗位无缝衔接的机会。丰富学生学习资源，将技能知识落地，促进学生持续学习和全面发展。

　　另外，八维学校在人才培养和打造学生技能上，为学生锻造三大实力。"硬实力"让学生拥有可与人竞争、可适配岗位、扎实过硬的专业能力；"软实力"让学生拥有团队合作的能力，沟通表达能力，思考问题、解决问题能力等强劲职场竞争力；"巧实力"让学生充分展示自我，充分表达自我，明确核心竞争力，在职场游刃有余。

　　对于每一个学生而言，核心竞争力永远是获得高质量就业的"法宝"，八维学校要做的就是帮助每一个学生建立自己的"护城河"，掌握时代所需的核心技能，高质量就业就不再是一个难题！

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