看懂趋势,揭秘未来中国10年三大黄金赛道

　　2019年，就有人说，今年是未来十年里最好的一年。

　　2024年，还有人说，今年是未来十年里最好的一年。

　　虽然我们无法预知预言是否会成真，但眼前的世界确实让我们面临着前所未有的挑战。毕竟，由于全球经济形势的复杂多变，以及国内产业结构的调整升级等诸多因素叠加，导致很多企业生存困难，年轻人负债率上升，失业率激增，上班也随时可能被降薪。

　　很多人开始迷茫，不知道未来该何去何从。我们常说选择比努力更重要，其实越是这种时候，越要看懂趋势的力量，选对行业和赛道，才能抓住职场机遇，顺势而上。

　　中国未来10年，有哪些黄金赛道值得我们关注呢?

　　数字经济

　　数字经济是以数字化的知识和信息作为关键生产要素，以数字技术为核心驱动力量，以现代信息网络为重要载体，通过数字技术与实体经济深度融合，不断提高经济社会的数字化、网络化、智能化水平，加速重构经济发展与治理模式的新型经济形态。

　　产业概况：近年来，我国数字经济发展成效显著，截至2022年末，我国数字经济规模已达到50.2万亿元，占GDP比重41.5%。最新发布的《数字中国发展报告(2023年)》显示，2023年数字经济核心产业增加值估计超过12万亿元，占GDP比重10%左右。以云计算、大数据、物联网等为代表的新兴业务收入逐年攀升。

　　人才需求：从未来发展趋势来看，随着人工智能、大数据、云计算、物联网等新一代信息技术的快速发展，我国数字经济将进一步推动各个行业的数字化转型。数字技术将广泛应用于制造业、金融业、教育、医疗、交通等领域，改变传统产业的生产和经营模式，催生新的产业模式、业态、产品和服务，进而推动整个产业的数字化进程，提高整体效率和智能化水平。而与此同时，数字经济的快速发展，也带来持续高涨的数字人才需求。

　　近年来，数字人才不足、人才素质与产业相关岗位需求不匹配、关键核心领域创新能力不够等问题日益凸显。据测算，我国数字化人才缺口在2500万至3000万左右，而且还在不断扩大。特别是人工智能、智能制造、半导体、大数据等相关领域人才需求量激增。

　　新能源汽车

　　新能源汽车产业包括新能源汽车整车制造、新能源汽车装置与配件制造、新能源汽车相关设施制造、新能源汽车相关服务，因其在降低能源消耗、减缓环境污染和推动经济可持续发展方面有明显优势，已成为未来汽车行业的发展方向。根据国家统计局2018年下发的《战略性新兴产业分类》，发展新能源汽车已成为我国顺应能源结构转型趋势、推动绿色发展以及保障能源安全的战略选择，是我国实现“双碳”目标的重要抓手。

　　产业概况：2023年，我国新能源汽车产销分别完成958.7万辆和949.5万辆，同比分别增长35.8%和37.9%，市场占有率达到31.6%，产销量自2015年以来连续9年保持全球第一。今年4月上半月，我国新能源汽车市场渗透率突破50%……据中国汽车工业协会预计，2024年新能源汽车销量将达到1100万辆，新能源乘用车市占率也将达到43%。

　　人才需求：近日，工信部发布的《制造业人才发展规划指南》显示，到2025年，我国新能源汽车产业的人才缺口可达103万人。随着新能源汽车正从电动化的1.0时代快步迈入智能网联的2.0时代，新技术、新设备、新软件、新需求等不断涌现，对人才的要求越来越高、需求量越来越大。

　　根据猎聘今年4月发布的《汽车行业人才趋势报告》，2023年汽车行业人才紧缺指数(TSI)开始放缓，但“智能型”汽车人才供需的矛盾逐渐显现。其中，嵌入式软件开发、硬件工程师人才紧缺指数(TSI)较高，位居前二，智能网联工程师、电池工程师人才紧缺指数也跻身前十。可见，中高端的技术人才将是各大企业争抢的对象。

　　智能制造

　　智能制造是一个综合性的概念，它不仅仅是自动化和数字化的简单叠加，更是一种全新的生产模式。这种模式通过集成传感器、机器学习、人工智能、物联网(IoT)等技术，实现生产过程的智能化控制和管理。随着第四次工业革命的到来，智能制造已经成为制造业转型升级的关键。它结合了先进的信息技术、自动化技术和数据分析，旨在提高生产效率、降低成本、提升产品质量，并实现更加灵活的生产方式。

　　产业概况：随着制造业智能化的升级改造，我国智能制造装备行业呈现较快的增长，2022年我国智能制造装备新增相关企业8.39万家。根据工信部数据显示，当前我国智能制造装备行业规模已经超过3.2万亿元，市场满足率超过50%。建成2500多个数字化车间和智能工厂，工业软件产品收入突破2400亿元，主营业务收入达10亿元的系统解决方案供应商超过了140余家。

　　人才需求：智能制造是实现我国制造业由大变强的关键技术路径，是制造强国建设的主攻方向之一，是推进新型工业化的重要任务。我国《“十四五”智能制造发展规划》提出，到2025年，70%以上的制造业企业要基本实现数字化网络化。随着智能制造行业数字化转型进入深水区，对数字人才的需求量持续增加。

　　《产业数字人才研究与发展报告(2023)》显示，对智能制造相关的数字人才需求，有50%受访企业表示供不应求，预计到2025年该行业数字人才缺口达550万人。从专业背景来看，软件工程、自动化、人工智能、信息工程、机器人工程方向的专业人才研都属于紧缺类人才;从岗位来看，人才缺口主要体现在软件开发、硬件开发、人工智能算法等数字技术含量高的岗位。

　　在这个快速变迁的社会，面对这些新赛道，只要我们能紧跟时代发展趋势，谨慎分析市场形势，寻找适合的行业赛道，持续学习新技能，保持对新技术和趋势的敏感度，相信每个人都有机会成为未来的引领者。

标签： 数字经济，新能源汽车，智能制造，人工智能，物联网