八维教育数字技术赋能未来，助力学子无忧就业！

　　随着数字技术的快速发展和广泛应用，数字技术与实体经济之间的融合正不断加深，因此在我国数字经济的进一步深化和发展下，数字经济规模持续扩大，数字人才的重要性将进一步凸显，尤其是针对当前数字产业发展和企业转型升级需求，可以预见的是，未来数字领域的人才将会拥有更加广阔的事业发展空间和更好的薪酬待遇，对于有志于投身这一领域的年轻人来说，现在正是积累知识、提升技能的最佳时机，通过不断学习最新的技术和理论，不仅可以为自己赢得更好的职业机会，还能借此改变自己和家庭的命运！

　　八维教育深耕职业教育28年，深知数字技术的巨大潜力和数字领域发展趋势，以其独特的教育理念和创新的教学方法，借助数字技术的强大力量，为学子们的未来发展赋能，为他们实现无忧就业搭建起坚实的桥梁。

　　首先，八维教育紧跟国家发展步伐，积极布局20.0课程体系，九大专业百分百涉及新质生产力，建立新质生产力项目库，其中24个项目获得软著证书，引进联想AI工业质检实训室落地八维，打通实训、实习、就业全链条！其次，八维教育建立专业人才靶向培养体系，通过2万薪岗位能力模型，专业碎片化+专高模块化+实训标准化直对靶心。从"四阶十月"开始，把项目流程、项目意识，项目标准置入"讲、练、测"全周期，让学生全面实现从"学生"到"工程师"的角色转变。再者，八维教育邀请行业专家、企业大牛、院校导师进入团队成为专业领头羊，在八维教育董事长尤明曦的指导下，带领众多行业经验丰富的项目经理，以八维教育特色教学模式为主导，不断攻克实训质量关、面试邀约关、面试通过关、稳定在岗关......

　　多年来八维教育帮助众多学子实现高质量就业，不断向"全员两万薪"就业目标冲击。八月份，在全体八维人的努力下，9个当期班均薪14000元以上就业；14个班级提前考核，30天内完成就业。有28名学生20000元以上薪资就业，26名学生18000-19999元区间就业，45名学生15000-17999元以上薪资就业，102名学生12000-14999元薪资区间就业......八维人始终以"全员两万薪"就业为目标，我们会继续用实际行动帮助更多学子走进名企，走进世界五百强，实现高质量就业。

　　在数字技术蓬勃发展的时代，八维教育以数字技术赋能未来，通过专业课程设置、实践教学、师资队伍建设和就业保障等多个方面的努力，为学子们的无忧就业奠定了坚实的基础。在八维教育的培养下，一批又一批具备数字技术素养和专业技能的学子走向社会，在各自的工作岗位上发挥着重要作用，为社会的发展和进步贡献着自己的力量。未来，八维教育将继续紧跟数字技术的发展步伐，不断创新和完善教育教学模式，为更多的学子提供更加优质的教育服务，助力他们在数字时代实现自己的人生价值和职业梦想。

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