就业市场技能比学历更重要
高考报考结束，一浙江女孩高考602分，报考职业技术大学的消息一时间吸引了网友的热议。很多人不理解，她却说：“因为职业技术大学的就业率高!”简单的一句话，引发了大家对教育观念和就业市场趋势的深刻思考。
的确，无论选择哪所大学，最终的目的都是为了更好地就业。而在竞争激烈的就业市场中，技能才是决定一个人能否在职场上走得更远、飞得更高的关键因素。
“升学”成了无奈之举
随着青年失业率的持续走高，人们对高校，尤其是头部高校的就业情况尤为关注。一定程度上，这些高校的毕业生就业情况起到了风向标的作用。
近日，随着多所高校陆续公布2022-2023学年的本科教学质量报告，本科生的“超低就业率”的话题备受关注。
《复*大学2022―2023学年本科教学质量报告》显示，2023年应届本科毕业生总体就业率达88.69%，最主要的去向是升学，直接就业人数占比不足两成。
清*大学和北*大学发布的《教学质量报告》显示，2023年两所大学应届本科生就业率分别为96.0%和94.38%，最主要的去向也是升学。直接就业人数不足一成。
是什么让这些“天之骄子”们选择了升学，而非就业呢?
有专家称，这些名校学子，平时接触的教育资源大部分以理论和研究型为主，本科毕业的他们无法满足高薪岗位的需求。因此，继续深造也成了他们的无奈之举。
其次，当下经济波动和产业结构的调整，许多岗位大幅度缩减，就业市场变得更为严峻。这让他们更加倾向于选择继续深造来规避“就业寒冬”，推迟就业时间，期待市场的回暖。
从大环境而言，众多大学纷纷扩招，本科生的求职优势不断减弱，而很多985、211的学子们，为了高薪就业，也不得不转战职校提升技能。
本科生掀起“技能热”
2024年，中国高校毕业生人数创历史新高，达到了1179万人。而今年高考报名人数也达到1353万人，预示着未来几年就业市场压力将进一步增大。
毕业生数量激增，使得就业市场竞争异常激烈。越来越多的本科生选择“回炉”进入职业学校深造，“本科学历+技能证书”的组合逐渐成为众多大学毕业生求职时的标配。
相较于传统的高校教育对学科知识的深入传授，职业教育更加注重实践技能的培养。随着社会的快速发展，高校毕业生因结构性过剩而面临的就业压力不断增大，而职业教育结合岗位实践所培养的技能型人才，则面临着较大的人才缺口。
数据预测显示，到2025年，仅制造业十大重点领域的技能人才缺口就将达到近3000万人。
智联招聘近日发布的《2024大学生就业力调研报告》也显示，十年来中职的就业率都稳定在96%以上，高职的就业率稳定在91%以上。
显然，技能型人才在求职中，展现出强劲的竞争力。
热门行业需求大，薪资高
华尔街资深人士摩根大通首席执行官杰米-戴蒙，在接受媒体采访时表示，“我不认为你上了常春藤名校或者成绩好，就一定会成为一个很棒的雇员或者伟大人物，对于许多工作而言，技能比拥有大学学位更重要。
如果说学历是敲门砖，那么技能则决定你在未来的职场走多远，飞多高。当下，越来越多的企业和求职者都认识到了技能的重要性，它不仅可以为学历赋能，同时也可以为求职加分。有一技之长的求职者无疑在就业的竞争中拥有更强的竞争力。
那么，哪些技能可以成为学子们职场的助力呢?
智联招聘数据显示，2024年一季度，IT互联网、房地产、教培等“地基型”行业，仍然具有较高的人才吸纳能力，招聘需求占比较高。
二季度中，人工智能行业仍位居薪酬榜首，平均招聘月薪13594元，薪酬中位数10501元。新能源行业以12447元/月平均招聘薪酬排名第四，薪酬中位数也超过万元。
显然，在数字化转型的大背景下，IT/通信/电子/互联网行业仍然是热门行业，不仅需求大，而且薪资高，是众多大学生们求职就业的首选。
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在时代发展的浪潮中，新兴技术如雨后春笋般不断涌现，就业竞争愈加激烈。对于每个人而言，根据自身条件与兴趣，审慎地挑选学府与专业，是确保未来职业生涯更为顺畅的关键。
在就业中，技能比学历更重要。并非否认学历的价值，而是强调在瞬息万变的职场中，实际技能与工作能力才是决定个人职业发展的关键。掌握核心技能，能够迅速适应岗位需求，为企业创造实际价值，这才是就业市场中最宝贵的“通行证”。
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