八维教育如何倾心打造学生保证优质就业三大实力(下)

　　二、什么是软实力?软实力是指学生的管理能力、带团队的能力以及良好的沟通表达能力。八维怎么培养学生的软实力呢，要给学生平台，让学生做管理带团队。八维打造了学生的带团队的管理能力，我们打造了学生完全自主管理平台。学生通过小组，通过班级，通过阶段通过系部，通过专业各个不同组织的干部练管理。所以软实力是通过学生完全自主管理来打造的。那么有了这个组织，你有了方法，首先是四会，目标誓师大会、日PK、日讲评、月度述职。学生完全自主管理里面落地的四会就是这四会。目标誓师大会是学生每个月月初要明确目标，明确目标达成的方法，把这个总目标再分成周目标、日目标。你日目标完成了没有，是输了还是赢了你要表现出来，你为什么赢为什么输，晚上要做日讲评，这都是练管理、练口才。

　　三、有了硬实力、软实力，我们还要有巧实力，八维教育通过实训教学完全标准化打造巧实力。巧实力是指毕业生在工作面试的30分钟里巧妙的展现硬实力和软实力。那怎么打造学生巧妙的展现软实力硬实力呢?

　　最后三到五个月的时间八维的实训是通过项目来完成的，项目是什么，项目是企业的业务需求通过技术手段来实现的，技术手段实现的项目包含知识、技术，所以项目本身是知识技术的运用，项目的运行需要管理，所以既包含了管理又包含了知识和技术，所以既包含了硬实力有包含了软实力。那么如果八位的毕业生最后项目高质量，能够讲得好，我们就说他具备了巧实力，他能够用30分钟时间把他的项目包含的知识和技术讲明白，能够把他的项目管理讲明白那么他就具备了巧实力。

　　我们总结来说，那就是我们通过教学完全标准化打造硬实力，我们通过学生完全自准管理打造学生软实力，我们通过实训标准化打造巧实力。教学完全标准化让学生知识扎实、技术熟练。学生完全自主管理，让学生具备管理能力、、带团队能力和良好沟通表达能力。为了加强沟通表达，我们进一步还有60秒练口才。我们还有超级演说家练口才，我们还有演讲比赛练口才，所以这一切都是再打造软实力。那么实训标准化打造巧实力，实训围绕项目，我们完成高质量项目，经过项目答辩我们说就具备了硬实力和软实力，要打造巧实力要经过模拟面试，在30分钟里面把项目亮点讲清楚，把项目管理讲清楚，在30分钟里巧妙的呈现软实力和硬实力就是巧实力。所以实训标准化通过项目答辩、模拟面试、复盘诊断打造巧实力。这样通过三大势力的打造我们的优质就业就会水到渠成。