八维教育新职业趋势直指未来！千万就业机会，万亿产业规模！

　　你有没有发现?从2018年以来，国家每年更新一批新职业似乎已经成为惯例。据权威媒体称，截至目前人力资源和社会保障部已发布了6批次共计93个新职业。从最初发布的“云网智能运维员”、“工业互联网运维员”、“生成式人工智能系统应用员”等，到2024年7月最新一批发布的生物工程技术人员、网络主播等新职业，每一次的发布都让人耳目一新!

　　这不得不让人感慨，时代在变，社会的需求在变，年轻人求职就业的“新风口”也变了!

　　“数字”成新职业主要趋势

　　在2022年发布的《中华人民共和国职业分类大典》中，首次标注了97个数字职业和134个绿色职业以来，每次增加的新职业中都有相当数量的职业跟“数字”有关，而且比重越来越大。

　　就拿最新公布的一批新职业来看，网络安全等级保护测评师、生成式人工智能系统应用员、智能网联汽车测试员、工业互联网运维员、用户增长运营师等“数字职业”有9个，几乎占据“半壁江山”，越来越多人才正将此作为职业方向。

　　有机构估算，近年来发布的几批新职业涉及产业均为国内目前的风口行业，如大数据、云计算、物联网、新能源、工业互联网等行业规模达数万亿元，人才缺口众多。未来，随着数字产业化向纵深发展，这些行业还将创造数千万的社会岗位和就业机会!

　　风口行业人才缺口巨大

　　“国家十四五规划”中明确提出，针对数字产业发展和企业转型升级需求，大力开展数字技能培训，提高劳动者的数字技能水平，推动传统行业数字化转型升级。

　　今年4月，九部门印发《加快数字人才培育支撑数字经济发展行动方案(2024-2026年)》，提出用3年左右时间，扎实开展数字人才育、引、留、用等专项行动，为数字人才培育按下“快进键”。

　　据统计，国家数字人才缺口约在2500万至3000万之间，且这一缺口仍在持续扩大。根据LinkedIn(领英)发布的《中国互联网最热职位人才报告》显示，研发工程师、产品经理、人力资源、运营和数据分析等都是当下最热门的职位，就业前景一片光明。

　　从行业需求来看，智联招聘数据显示，IT互联网、房地产、教培等“地基型”行业，仍然具有较高的人才吸纳能力，招聘需求占比较高。其中，医药制造、电子/半导体/集成电路等专业性较强的行业人才主要来自药学及电子信息类等对口专业。而互联网、计算机软件行业的从业人才专业主要为计算机科学与技术、软件工程等，基础型计算机专业为IT互联网行业输送了大量人才。

　　值得一提的是，随着产业发展，新能源、新制造等“新动能”领域招聘需求涨幅大，而这一变化也影响到不同专业人才的薪酬。今年，从薪酬榜前列的专业看，电子科学与技术专业毕业生收入水平最高，平均月薪8637元。尤为值得关注的是，新能源科学与工程专业以8116元平均月薪进入榜单前三。在现实中，其实很多学子的薪资都远远高于这一平均薪资。

　　如何成为“数字”人才

       如今，数字人才已成为各行各业竞相争夺的宝贵资源，掌握数字技术，将有助于你在职场上脱颖而出。那么如何成为一名数字人才呢?

　　一、拥抱数字技术，持续学习成为数字人才的第一步，就是保持对新技术、新工具的好奇心和求知欲。你可以从基础的数据分析、编程技能开始，逐步深入到人工智能、大数据、云计算等前沿领域，成为一名技术工程师;也可以学习运营技术、AIGC设计等等，成为运营师或设计师，跻身数字领域。

　　二、培养跨界思维，拓宽视野当然，数字时代需要的不仅仅是技术专家，更需要具备跨界思维的人才。努力拓宽自己的知识边界，将数字技术与行业知识相结合，才能形成独特的竞争力。目前，人工智能、大数据等技术已经广泛应用与金融、医疗、教育、政务等多个领域，未来的从业者们如果能拥有专业知识和数字技能的复合型人才将走得更远。

　　三、注重实践，积累项目经验积极参与项目实践，将所学知识应用于实际问题中。无论是学校的科研项目、企业的实习机会，还是个人的开源项目，都能为你积累宝贵的经验。通过实践，你将更深入地理解数字技术的魅力，并学会如何在团队中协作，共同解决问题。

　　四、提升软技能，增强沟通能力作为数字人才，除了硬技能之外，软技能同样重要。良好的沟通能力、团队合作精神、创新思维和解决问题的能力都是职场上的加分项。学会用简洁明了的语言向非技术背景的人解释复杂的技术概念，这将使你在跨部门合作中更加得心应手。

　　在互联网教育行业深耕28年的八维教育，紧随行业发展趋势，开设了十五大专业，包括云计算、大数据、人工智能、物联网、国际新媒体、游戏等，均是发展前景广阔、市场需求量大的高精尖专业，满足各类学子提升自己的需求，助力他们在职场上获得更多的主动权。

　　此外，八维还采取“学生完全自主管理”的模式全面提升学生的综合素质。通过举办各种社团活动、比赛等，让学生走出教室，打开思路，提升自己的管理能力、团队合作、沟通表达能力等。并通过“乐定生法则、正确归因、潜力无限”等八维文化，提升学生意识水平。学生在综合能力的加持下，也会更快、更好地在求职中脱颖而出。

　　每一次技术的革新，每一轮产业的升级，背后都是对人才需求的深刻重塑。新职业趋势，不仅仅是行业的风向标，更是个人成长的指南针，指引着我们向更加多元、更加精彩的未来进发。

　　在这场科技变革的洪流中，每一个你，都是这万亿产业蓝图中不可或缺的一员;每一份努力，都将汇聚成推动时代前行的磅礴力量。未来已来，让我们以满腔的热情和不懈的努力，共同迎接并创造属于我们的辉煌!

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