江苏宿迁八维学校：孕育技术精英人才，铸就事业成功的金色钥匙！

　　最近一段时间，有关“高校专业大洗牌”的消息频繁登上热搜。一些招生不足、专业定位模煳重合、与社会发展不匹配的专业被撤销；一些国家紧缺、技术热门、符合国家战略发展的理工科类专业大量新增。众多高校的扩招通知中，大多会提到：“面向国家急需的前沿技术和新兴业态”“培养人工智能与多学科交叉的复合型人才”。可想而知，这些专业的更迭背后，也预示着经济产业热点的转移，国家层面急需技术技能型人才，所以说当下的时代是一个最好的时代，科技飞速发展，信息高度流通，新职业、新模式层出不穷，给予年轻人无限机遇；但同时这也是一个最坏的时代，竞争激烈，变化迅速，充满了不确定性和挑战，随着个人能力的提升，技术的深化，一些人必然要成为管理者，或者资深的技术岗位，如果想在职场有所发展，走得更远，就必须持续学习，提升个人的核心竞争力，才能永远立于不败之地。

　　江苏宿迁八维学校秉持“以市场需求为导向，以岗位要求为标准，以优质就业为目标”的课程体系开发原则，因材施教。将不同基础、学历、文化水平的学生，通过“三型人才培养方案”培养成符合行业发展、企业需要的技术人才。

　　江苏宿迁八维学校培养初中毕业生成为“两专多能”的“π型人才”；培养高中毕业生成为“理论知识+精深专业能力”的“T型人才”；培养大学毕业生、职场人士成为专业能力突出的“I型人才”，帮助每个来到江苏宿迁八维学校的学子清晰找准自己的位置，精准提升专业能力。一直以来，江苏宿迁八维学校将培养“复合型人才”作为教育目标之一，在数字时代帮助学生具备以下能力：应变能力、创新能力、核心竞争力。深度培养学生学习能力，保持技术前沿，紧随时代发展。在学习中重视实训，让学生在实践中发现问题、解决问题、举一反三；课程围绕“三大实力”展开，培养硬实力锻造硬技能，培养软实力提升综合素质，培养巧实力强化优势，弥补劣势等。让学生们多元发展，拥有更强核心竞争力。

　　面对智能时代的机遇与挑战，年轻人需要持续更新技能、拓展能力边界，江苏宿迁八维学校也在积极创新教育模式，持续升级课程体系，紧随时代发展，助力学子匹配岗位需求。

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