江苏宿迁八维教育：引领数字化技术新风尚，塑造未来技能精英！

　　人工智能、大数据、物联网、云计算作为为当前代表的新一代信息技术，正在深刻改变着人类的劳动方式，在这样的背景下，我们只有必须着眼经济社会发展的现实需要，不断提升自己的专业技能和综合素质，只有具备了专业知识和技能，才能在劳动中做出更大的贡献，推动科技、社会稳步向前，据相关数据显示，2025年中国数字技术人才缺口将达2500万，人工智能、区块链领域人才稀缺度超过3:1，智联招聘发布的《2025年春招市场行业周报》数据显示，在当下的就业市场中，掌握数字技术技能的人才备受瞩目。然而据智联招聘《2024大学生就业力报告》显示，60%的企业认为高校专业设置与当前岗位需求严重脱节，甚至出现“企业招不到人，毕业生找不到工作”的尴尬局面。

　　日前，人力资源社会保障部、财政部启动实施“技能照亮前程”培训行动，从2025年起到2027年底，面向有就业和培训意愿的农村转移就业劳动者、离校未就业高校毕业生、登记失业人员、就业困难人员等重点群体和企业职工，积极开展职业技能培训。与此同时，国家发展改革委等四部门重磅发声，提出构建技能导向的薪酬分配制度。人力资源社会保障部副部长俞家栋介绍：“构建技能导向的薪酬分配制度，制定出台技能人才最低工资分类参考指引，指导企业将职业技能等级作为工资分配的重要参考，推动工资分配向关键岗位、生产一线和急需紧缺的技能人才倾斜。引导企业建立与职业技能等级（岗位）序列相匹配的岗位绩效工资制度，实现多劳者多得、技高者多得、创新者多得。”这也就意味着，技术含金量直接决定技能人才的“身价”。此外，有关部门超前布局数字领域，通过专业设置进一步加快技能人才培养。

　　江苏宿迁八维教育在职业教育领域深耕29年，秉持着“以市场需求为导向，以岗位要求为标准，以优质就业为目标”的课程体系开发原则，与时俱进，对标国家战略和行业发展需要。

　　江苏宿迁八维教育始终紧跟时代发展，将前沿技术融合进课程体系中，根据行业技术变化更新迭代；根据企业需求培养专业人才等，时刻保持与时代同频共振；在20.1课程体系中，江苏宿迁八维教育共开设十五大专业方向：游戏专业元宇宙方向、游戏专业鸿蒙方向、云计算专业、人工智能专业计算机视觉方向、人工智能专业自然语言方向、物联网专业、网络工程专业、移动通信专业测试方向、网站工程专业、大数据专业、传媒专业、建筑专业、国际新媒体专业、全栈专业开发方向、全栈专业产品方向。

　　江苏宿迁八维教育通过“产教融合”、“校企合作”、“学生自主管理”等创新教育模式，为学生提供多样化的学习路径，丰富学生学习资源，将技能知识落地，促进学生持续学习和全面发展。

　　江苏宿迁八维教育以“年”为单位持续升级课程体系，丰富、完善实训项目库。20.1课程体系，集中发力实训“百大高薪·新热项目”，建立卓越工程师强训体系，打造IT就业战场五边形战士，一站式提升“就业率、就业薪资、岗位稳定性”三大指标，为2025年就业大战全胜保驾护航。培养面向现代化、信息化、智能化产业发展需求的高素质复合型技能人才。

　　江苏宿迁八维教育29年来已成功帮助众多学子获得优质就业机会，有的进入国企，有的进入一线互联网大厂，帮助他们用技术技能获得企业青睐；大学生短训精英班更是让众多本科生、研究生通过项目历练成功进入名企，成为开发工程师，实现优质就业目标。

　　选择好的专业，好的赛道，紧密贴合国家战略急需与区域紧缺人才需求，将个人发展融入国家和区域建设的大潮中，无论是就业还是发展都将快人一步。江苏宿迁八维教育愿与各位学子携手，共同探索职业发展的无限可能，在职业教育中成就精彩人生！

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