八维教育三十周年庆典暨2026精英年会圆满落幕！

       跃马扬鞭再出发，三十而立启新程。三十年峥嵘岁月，八维教育初心如磐，深耕职教梦想，栉风沐雨里有耕耘者的坚守，时光荏苒中有对未来的炽热与眺望。站在新起点，我们将昂首阔步，以“匠心”致“初心”，以创新赴使命，共赴新征程！

　　好梦成真 圆梦八维

　　鄂中市场部总监刘总在万众期待中走上舞台，满怀激情为大家带来关于好梦的分享。她说，人因梦想而伟大。八维教育一直致力于圆无数人的梦：圆学生的梦——希望毕业后有一份满意的工作，过上有尊严的人生；圆家长的梦——希望孩子能够养活自己，不再为孩子的生活而焦虑；圆老师的梦——做有价值的事，拥有幸福的工作。关于如何圆梦，刘总深情讲述老尤总的故事，告诉全体八维人一个道理：信念支撑梦想，只要有梦想，一切皆有可能。八维教育文化中的“三想”——想优势、想方法、想行动，以及“三满”——满心好事、满眼好人、满嘴好话，就是在指引全体八维人，用信念、用行动践行“好梦成真”。

　　师说心语卓越耕拓者表彰

　　三十年漫漫征程，三十年耕拓不止。今天的八维教育，从一片荒芜开疆拓土，到如今学子遍布全国，是一批精于专业、甘于奉献的耕拓者们一寸寸拓荒，为迷茫的学子燃灯指路，为沉寂在黑暗中的家庭带去希望。为了感谢大家在过去时日里的卓越贡献和不懈奋斗，集团董事长尤明曦先生和运营副总兼晋南市场部总监马总特为“卓越耕拓者”颁发长虹智控冰箱奖项以示表彰。

　　在万众瞩目中，三位卓越耕拓者代表，带着激动的心情依次上台分享获奖心得。集团运营副总兼豫北市场部总监张总，深情回顾了豫北市场部自2019年成立以来的发展历程，强调了团队在八维发展的关键时刻，面对市场挑战坚持不懈，不获全胜决不收兵的八维精神。

　　张总还向全场参会人员隆重介绍了两位家长，其中一位家长眼含热泪，手执锦旗登台，向游戏专业负责人致谢，数次哽咽地感恩八维为两个家庭带来改变命运的希望。

　　接着，江西市场部总监王总热情分享了江西市场部自2018年成立以来不断取得突破的心路历程，阐述团队成员以“热爱”支撑信念，以“信念”支撑现实，帮助万千学子走进八维筑梦成光的动人事迹。同时，她向市场部精英们传递了工作方法，畅谈八维招生工作带来的丰沛人生价值。

　　最后，春峰南市场部总监黎总带领大家回顾春峰南市场部的发展历程，强调了八维文化对八维人的深远影响以及八维这个广阔平台所带来的力量。她激动地畅谈着团队中多个成功案例，展示着八维的职业教育价值以及它的社会影响。身披荣誉之甲，昂首阔步，继续书写新篇章。这不只是一份简单的认可，更是承载着一份厚重深沉的殷切期望。愿你们不负盛望，不辱使命，再创辉煌！

　　师说心语三十载功勋礼赞

　　八维三十年的发展离不开每一位卓越功勋的付出。正因为你们以目标为导向，以过程为抓手，精细追踪每个孩子的成长轨迹，用科学的规划，助力学子稳步向前；正因为你们将复杂的知识化为清晰的脉络，用创新的教学方法激发学子学习兴趣；正因为你们满怀信仰，恪尽职守，带领队伍开疆拓土，用真诚服务每个学生和家长，用卓越成果彰显八维价值，才让八维满是荣光，收获桃李满园。为此，集团董事长尤明曦先生特为“功勋教师”颁发海尔大容量冰箱以示嘉奖。

　　豫西市场部总监李总邀请七位功勋教师上台分享工作经验。宿迁校区校长办公室任院从退休后加入八维，能打硬仗、能扛大旗，其助力宿职院招生指标不断提升，成绩喜人，功勋卓着；产业研究院院长助理郭院从产业角度分析了大学生就业难的问题，强调八维教育注重实践能力培养，帮助学生实现高质量就业；人工智能专业项目经理张老师介绍了人工智能专业如何通过项目工单式教学和就业智能管控平台，帮助学生提升核心竞争力；低空技术与工程专业马老师分享了18年教学经验，强调“因材施教”和“不放弃每一个学生”的教学理念。

　　运营副总兼苏皖市场部总监刘总回顾了十八年招生工作，讲述如何将八维引入家乡宿迁，帮助当地学生改变命运，可谓善行无言，大爱无疆；春峰南市场部区域经理王经理分享了自己从国企下岗后加入八维，十八年来带领团队为社会输送千余名学生的经历；陕豫市场部县办主任肖主任介绍了19年招生工作中印象最深刻的学生案例，如数家珍，点点滴滴历历在目也感人至深。“肖妈妈”的形象深入人心。

　　最后，在数位银发耕拓者发来的祝福视频中，主持人特别邀请了被称为“豫中三杰”的周老和史老上台分享与八维的缘分。94岁的周老和87岁的史老满怀深情，眼含热泪地诉说着八维文化对自己的深刻影响，也感慨表示，在八维工作既实现了个人价值，也改变了彼此的人生轨迹，期待在下一个三十年看见八维取得更大的成就。八维辉煌三十载，承载了多少“元老”的期许，肩负着多少“新人”的期待。在此，向每一位“功勋”表达感恩，以至真、至纯、至爱之心感谢他们的付出。

　　颁奖典礼

　　以微光照亮前路，以指引改变命运。大善八维人，在指路中带去希望，在奋斗中刷新成绩。表彰既是回顾与礼赞过去一年的市场成果，也是激励与鞭策全体教职工坚守岗位，不忘大爱初心。他们分别荣获：招办主任年度笔记本电脑大奖；县办主任年度台式电脑大奖；区域经理年度笔记本电脑大奖；招办主任年度特殊奖项——松花江面包车大奖。获奖者中，既有坚守岗位不忘初心的老八维人，也有新鲜血液崭露头角的新八维人，特向他们表示祝贺，也期待越来越多的八维同仁以他们为榜样，在各自的岗位上，铆足干劲，用爱与责任践行“指路人”精神，生动诠释新时代八维人的担当。

　　携手教育之路，共筑大善新图景

　　春峰南市场部李书记在掌声中，迈向舞台。他诚挚地向八维教育三十周年校庆表示祝福，并感慨八维教育独特的文化理念与管理模式令他为之动容，为此特意写下《26331教育模式的思考》一文，深刻回顾八维深耕职教三十年的心血和智慧的凝结。

　　接着，冀中市场部阮县长结合自身工作背景畅谈职业教育价值。他说，通过两年半持续参与八维活动，系统学习前沿教育理念，包括鸿蒙技术等专业知识，由此对八维有一个清晰的认知：八维教育既能教授985/211高校生技能，也能为学业困难的学生实现“弱者变强、强者变刚”的教育提升。

　　随后，苏皖市场部薛校长通过典型案例分析八维教学优势。专业设置紧密对接市场需求，分层教学满足不同基础学生学习需求。同时，课堂上高频次的师生互动、项目实践等内容能提升学生参与度，培养团队协作与沟通能力。

　　最后，晋南市场部郭老师以亲历者的身份，结合自身子女发展经历，对八维文化表示极大的认同。他表示，从质疑到深信不疑，只需要把自己的孩子送来八维“一试便知”。眼看着自己的儿女收获名企offer和在科技公司就职，他十分感慨，誓要追随八维，将八维的大爱精神广泛传播，将大善工程进行到底。

　　聚力向新，誓创辉煌

　　26个市场精英团队（总监、市场基地主任）庄严宣誓，铿锵誓言响彻会场，彰显八维铁军的信念与担当。战鼓催征旌旗展，壮志凌云气如虹！我们以信念为旗，以奋斗为刃，誓在新征程中披荆斩棘，再攀高峰！誓言铿锵，承载千钧责任；擐披战袍，不负万众期待！八维人以实干诠释担当，以成果践行承诺，以奋斗书写华章。

　　共守行善初心，同赴时代未来

　　紧接着，运营副总兼晋南市场部总监马总动情开讲。首先，马总带我们回顾了八维的发展历程与成就，她提到老尤总创办八维的初心以及坎坷来时路。三十年的时间，八维教育培养了数万名学子，帮助他们实现优质就业。即使在特殊时期，八维教育也不曾停下脚步，保证招生与教学工作正常运转。

　　其次，马总为我们温情讲述了四位最美八维指路人的故事。分别是从退休教师到万名学子引路人的黑北市场部前总监秦总监；年逾古稀仍怀赤子之心的晋南市场部王经理；北雁南飞真情在，以心换心铸丰碑的陕豫市场部袁经理；从受益到奉献的王经理与她的“家长联盟”。他们用亲身经历践行大爱无私的精神，用感恩奉献回馈八维、回报社会。最后，马总细心地为市场部精英分享工作经验，鼓励大家通过拆解目标、服务至上等方式圆梦八维。她还表示，八维教育将继续践行国家政策，借助国运和国势，推动教育创新。

　　做现实的理想主义者

　　八维的家人们：大家下午好！时间过得飞快，一转眼2025年已经结束，八维到了30岁生日！三十年，不仅是一个时间的刻度，更是一段精神的沉淀、是一个面向未来的新起点。站在这个承前启后的节点，我想大家先一起回忆，我们靠什么走过了过去？又凭什么要走向未来？答案是：做“现实的理想主义者”！老尤总在2013年《做现实的理想主义者》文章中，这样描述：“理想主义者往往只知坐而论道，不知深入实际，最终要么理想破灭，随波逐流；要么走向偏执，愤世嫉俗。现实主义者往往疲于奔波，缺乏深刻的思考，而深刻的思考正是境界升华、孕育理想的必由之路。八维的理想是成为教育领域开天辟地的巨人，并坚信人人都能高效、快乐成才，只要八维追寻理想，坚守信念，全力以赴，百折不挠，就一定能开辟出教育的新天地。”那么，什么是“现实的理想主义者”？我想大家已经有了答案。现实的理想主义者，是指那些既能怀抱高尚愿景、又能脚踏实地解决现实问题的人。是“高高山顶立、深深海底行”的人、是“脚踏实地仰望星空”的人、是“心怀高远理想、手握现实工具”的人。打个比方，“理想”是我们想要建造的“大厦”，“现实”是钢筋水泥混凝土，没有理想，现实只是砖堆，不懂现实，大厦也只能是心中蓝图。

　　从1996年创校至今，我们八维的三十年就是一部“现实的理想主义”奋斗史。30年前，也就是在1996年，当时互联网刚刚起步，八维就在清华园西门两间平房里诞生，虽然当时我们的校舍面积只有不到20平，但老尤总心里有个大大的梦想，当时的八维预见性的看到了IT人才的稀缺，清晰找到了定位，立志做中国最好的IT教育。于是，咱们从清华园的20平，逐渐形成了如今“四地六校区”的规模。各位老师们，看我们走过的三十年，就像是一部活的战斗史！最初是小规模战争，2007年前更像是生存期的“游击战”，这段时间炼就了八维“敏锐洞察”的能力，知道风往哪儿吹，怎么用巧劲！2007年到2018年，这段时间进一步发展，但实力还不够强大，像是拓展期的“运动战”，这段时间锤炼了八维“极限生存”的能力，知道哪里是枢纽，要怎样活下来！2019之后的这些年，八维在打的是确立优势的“攻坚战”，这段时间咱们一直锻造自己的“直面核心”的能力，敢于亮剑，能打硬仗定干坤！不断完善校区布局。过去咱们讲过，之所以选择在北京、江苏宿迁、上海、天津四地建校区，是因为我国形成“3+2+N”的城市群新格局，3即京津冀、长三角、粤港澳大湾区三大世界级城市群，2是“成渝地区”双城经济圈、“长江中游”城市群。那么咱八维，“京津冀”的北京校区、天津校区；“长三角”的江苏校区、上海校区，完美卡位两大世界级城市群！不断完善产品布局。昨天集团正式发布“21.0”卓越工程师全工单强训体系，为国家“十五五”规划培养核心能力强、产业应用场景经验强、工单开发的速度质量强、AI工具使用强的卓越工程师，同时，面向大学生的I型人才产品，继续在名企大厂就业的优势上发力；面向初高中生的π型人才产品，不断在学生素质养成、学历优势上发力。三大产品各有特色与侧重，能真正做到“补短扬长”。不断提升的就业优势。在就业环境越发艰难的2025年，八维的就业优势愈发明显，我们给学生们提供了越来越好的就业保障，当期就业率、专业对口就业率、集团均薪、万薪以上的比例都相比2024年有大幅提升！就业优势的背后，是不断扎实的教学质量。从实训标准化、专高模块化、专业碎片化到四阶十月项目，再到2025年实训工单，再到26年的专高实训全工单，八维的教学标准不断提高，八维的教学资料库、项目资料库不断完善，八维的考试越来越接近企业场景标准，八维的师资技术水平也一次次在项目开发、项目答辩中提升了，25年万薪以上的比例整体提升了11个百分点。不断突破的教学就业数智化。2020年八维启动“晨曦破晓”战略至今，工作流程、考试、家校沟通、就业过程线上化均已基本实现。尤其2025年，八维就业智能管控平台上线，为我们实现了就业过程的全智能化可控，12月刚上线的功能还可能针对目标企业、目标岗位对学生进行AI模拟面试，这将大大提升就业效率，同时平台还代表集团参加北京“数据要素x”的比赛，在高手如云的北京，三等奖的名次再次证明了八维的技术实力。站在今天看未来，下一个三十年之约已经启动。未来的三十年八维想要走得稳走得好，还有三场硬仗要打。首先是铸身，我们要紧跟行业前沿技术，保持行业领先地位，同时“扎根北京，立足中国，走向世界”的战略进一步深化！之后是铸心，我们要守住初心，在教育领域持续深耕，有句老话“救人一命胜造七级浮屠”，对于一个老师来说，我们如果能把一个学生从碌碌无为培养成对社会有用的人才，老师的功德就是无量的。作为一名老师，作为一名教育工作者，用我们的师道匠心教书育人，就是坚守教育初心。第三个就是铸魂，八维人要继续做一个“现实的理想主义者”，我们怀揣“大学林立、大才辈出、大师云集”的梦想，脚踏实地的做好我们自己，作为一名老师，教好每一个八维学子，让他们成人成才；作为一位市场老师，更好的传播八维，让更多的家庭了解八维、走进八维。每一个八维人，都用心维护八维，用双手搭建好咱们八维这个家，就是在做现实的理想主义者。新三十年的八维，通过不断修炼“铸身、铸心、铸魂”，带着 “创新教育，引领未来”的使命，必将实现八维教育“大学林立、大才辈出、大师云集”的“大学梦、大才梦、大师梦”。

　　最后，让我们以三十周年为新的序章，全体八维人，无论身在何方，都以老总的这段话为共同的信仰：理想是人生的彼岸，没有理想，人生将一片灰暗；现实是人生存在的状态，脱离现实，人生将虚无缥缈。只有把现实与理想结合起来，把现在与未来融为一体，“高高山顶立，深深海底行”，人生才能焕发出夺目光彩。凡成大事者，必是现实的理想主义者，八维要为教育事业、为社会、为国家做出更为杰出的贡献，创造辉煌！

　　江河之所以能冲开绝壁夺隘而出，是因其积聚了千里奔涌、万壑归流的洪荒伟力。北京八维信息集团——这座以“做教育领域开天辟地的巨人”为愿景的职教殿堂，每一步跨越，都凝聚着开拓者的智慧与汗水，更离不开全体八维人的鼎力支持。未来的征途上，希望与挑战并存。只要全体八维人凝心聚力，同心所向，秉初心、持匠心，葆有“咬定青山不放松”的定力，坚定“不达不止不获不归”的信心，焕发“越是艰险越向前”的干劲儿，八维“大学林立、大师云集、大才辈出”的百年名校梦想一定能够照进现实！

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