持续的学习能力，才是你的核心竞争力

一位程序员开发者，如何才能称得上优秀？有人说，敲得一手好代码，成为技术大牛，就行了。

其实在如今的工作环境下，想要更快实现成长和晋升，早就不应局限于写代码，而是应该超越代码本身，不断修炼其他技能，才能使自己更有影响力，并能够在行业里成为佼佼者。

要有全局意识，树立主人翁精神，才会获得成长

很多程序员到一个公司，习惯性地认为自己只是个打工者，公司安排什么就做什么，只要按照公司的需求去完成指定的技术工作，就行了。

而优秀的程序员，会有主人翁精神，会站在公司的全局思考问题，他会用心地考虑公司所开发项目是否存在安全性、稳定性问题，如果自己正在经营这家公司，自己会提供怎么样的软件开发服务等。

所以，想要掌控自己的职业生涯，就要学着改变自己的工作态度，想方设法为公司创造效益，把自己当成企业的主人，这样获得的成长和回报也将更多。

对自己未来发展，有清晰的目标和规划，才能找到工作的意义

很多程序员开发者经常犯的一个错误是，只知道埋头干活，搞不清楚自己在追求什么，以后的发展道路如何。要知道只有搞清楚做每件事的意义和目标，找好最适合自己的职业发展之路，才能沉下心，有所成就。

程序员一般的发展方向主要有以下几类：技术管理、技术架构师、技术经理。如果想往真正技术大牛的方向发展那就不断钻研技术和积累研发经验，注意技术面的扩展；如果想往管理的方向发展，那就从日常的工作中逐步加强锻炼计划、沟通及组织协调的能力，学习一些项目管理的知识；如果想往技术加团队管理的方向发展，那就让自己具备一定的技术广度和项目开发经验。

拥有团队协作能力、领导能力等软技能，才能提升影响力

孤掌难鸣，个人的力量是有限的，一个系统的程序开发，往往需要一个强大的团队来进行。而程序员的工作效率和配合程度对整个项目的运行产生巨大的影响。所以，一个高水平的程序员必须具备“团队协作能力”。

另外，一个优秀的程序员不仅可以保证自己做得很好，也有能力带领其他人共同完成任务，活跃工作气氛，处理好人际关系，这就需要具备强大的领导能力。只有具备这些软技能，才能掌握做事的方式方法，让自己受到大家的青睐。

所以，在工作中我们要积极发现每位同事的优点、时刻检讨自己的缺点，保持足够的谦虚，同时，拥有正确的价值观、用成绩说话、学会理解和尊重。

出色的写作和语言表达能力，决定一个人的发展

一个普通程序员与一个优秀程序员的区别，不在于擅长的编程有多受欢迎，而在于能否与他人交流思想。如果能用文字或语言说服他人，那自身的力量就可以得到放大。在日常工作中，花30%的时间写技术文档是很正常的，如果你能将技术文档写得清晰，让大家能迅速明白你的代码是用来干什么的；如果你在与领导、同事沟通中，能尽快切入主题，将意思阐述得简单明了，那就会节约很多人的时间。

所以，在日常的工作中，我们要注意提高自己的写作和语言表达的能力，也可以到各大技术社区分享自己的知识，不要害怕，只要迈出第一步，通过不断的刻意练习，一定能用好自己手里的武器，打造出自己的品牌，让自己走的更高更远。