八维教育培训学校专注市场需求打造数字化人才

数字化是企业在互联时代的进阶修行，数字化技术将推动产业互联融合，来促进传统产业转型升级，同时带动新兴产业发展。数字化技术的进步，让科技在我们的生活中爆炸式发展，而这一切的背后离不开以程序员为主的IT数字人才的支持。

近几年，随着政策扶持、市场助推、行业的快速发展，数字化职业如雨后春笋般涌现，如数据分析处理工程技术人员、数字出版编辑、数字化解决方案设计师、数字孪生应用技术员等等。数字化职业也不再只是传统意义上的程序员等IT从业者，有了更广泛的涉猎。

以往我们提到程序员大多是在互联网行业，而如今随着数字化遍布绝大多数行业，以程序员为主的数字化职业已经遍地开花，并且数字化目前已经进入了国家战略层面，是关系国民经济和社会发展全局的先导性产业。所以从行业的角度来看，当前以及未来数字化行业都将迎来更加繁荣的发展！

从长远趋势看，随着制造业、服务业数字化转型和高质量发展，这些领域的数字职业将进一步增加，值得关注！

人才，被数字化经济领域视为“第一财富”。依靠人才，数字经济这个以数字技术为基础的新经济形态，推动着生产方式、生活方式和治理方式发生深刻变革。

这既是因也是果，在市场需求大于供给的时候，从事这个职业的人必然会享受到职业溢价，也就是高工资，人才的稀缺性就是金钱。

比如，根据相关机构调研显示：2021年我国网络安全人才缺口达140万，预计2027年缺口将进一步扩大到300万，人才十分稀缺。同样供不应求的还有虚拟现实、数字化技术等技术领域从业者。

以程序员为主的数字化职业是以技术为主的岗位，近几年，国家为推动数字化技能人才培养体系建设，相继出台各类鼓励政策。正是清楚行业人才发展的痛点，八维教育培训学校通过创新职业教育，搭起了企业与个人发展之间的技术桥梁。

八维教育培训学校“以市场需求为导向，以岗位要求为标准，以优质就业为目标”，从企业出发，从市场出发，充分结合企业用人需求培养人才，致力于培养毕业就能上岗，上岗就有产能的人才，与企业之间互相促进。

这在一定程度上，既帮助个体完成了核心技能的建设，也帮助企业解决了数字化转型技能人才的缺失问题，实现三方共赢！

八维教育培训学校的课程体系以“年”为单位实时更新，吸收了前沿技术，紧跟国家、科技发展趋势，培养具有“硬实力、软实力、巧实力”的创新复合型人才。

数字化时代来临，我们要努力把握机会，通过提升自己去获得更好生活，八维教育培训学校随着硬实力、软实力、巧实力上不断突破、升级，让学生就业自然水到渠成。