八维教育带你了解程序员除了技术能力之外的重要技能是什么？

　　当下，我国经济正在从传统经济向数字经济转变，社会整体呈现数字化、智能化、网络化和服务化的大趋势，互联网+的模式正在向我们的生活和工作中渗透，跨界融合成了新趋势，各种新的创业形态、就业形态也如雨后春笋般涌现，每时每刻都在向我们提出新的挑战。在这样的大背景下，作为职场中人必然需要更多的技能迎接未来的挑战。

　　随着企业对人才的需求也越来越高，越来越多元化，对技术人才的要求也逐渐从单一技能向多元化技能转变。目前与所需岗位匹配的核心硬技能仍是企业招聘时最看重的技能，但新生职位和整合职位的出现也促使企业更加关注应聘者的软技能素质。

　　软技能是成功的关键因素。在数字化和人工智能的时代，人们的工作方式正在发生着变化，企业的组织结构也越加扁平化，远程办公和数字办公等形式的出现，要求团队协作更加灵活，技能更替也在不断加速，对求职者的自我学习能力也提出了更高的要求。

　　从职场能力重要性的认知来看，位居前五位的依次是工作沟通能力、时间管理及目标管理能力、社会交往能力、管理能力和学习能力。

　　程序员们要适应时代之需。现在，越来越多人开始加入到程序员的行列中，岗位竞争越来越激烈，如果硬技能可以帮你拿到offer的话，那么在职业发展中，软技能则可以帮助飞得更远更高。

　　如果你沟通能力强，就不会像"独狼"一样埋头苦干，只有团队成员保持紧密沟通，适时把握工作节奏，才能做队伍中的润滑剂和助推器；科技行业更新迭代最快，这就要求技术人员对新语言、新产品、新工作的需求要保持开放的心态和乐于钻研的习惯，多读书，多学习，才能不被时代淘汰；如果你想开发出体验好、实用性强的产品，就必须具备同理心，了解目标人群的使用习惯、使用场景，学会换位思考，才能让产品受大众喜欢……以上这些都表明，在技术的背后是你的沟通能力，表达能力，学习能力以及大局观等等，这些软技能也潜移默化中决定着你是否能够走得更远更久。

　　八维教育一直都以系统制胜，强调学生自主管理，并在自主管理中提升学子们的软技能。首先，通过组建管理体系，赋予学生职责，使每一位学生都是管理者也是被管理者；其次，老师提供方法与具体操作要求，学生们围绕数据和问题开会、总结，通过日讲评、周述职、小组竞赛等模式锤炼他们良好的沟通表达能力，从而提升学生的软实力。

　　在这里，学子们除了在课堂上淬炼技术之外，表达能力、演讲能力、领导力、学习力等都得到了增强和提升。相信未来，他们走向职场，也将自信阳光，充满激情，职场之路也会更加光明。