金秋九月,收获的季节,优质就业喜讯不断传来。软件工程专业的李光耀同学以月薪18000元的高薪成功入职一家传媒广告公司。李光耀的母亲特别向八维送上锦旗,以表达她对八维的感激之情,正如锦旗上所说:“纯火炼真金,八维铸精英;智者若彷徨,错过万古憾”。
IT从业者一直都是职场令人羡慕的群体。IT行业的平均收入已经连续3年超过金融行业。在当前竞争激烈的互联网环境中,必须不断的学习,才能不断提升自身综合实力,锻炼自身技能。想要成为一名企业急需的技术人才,需要学习哪些技能呢?
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八维教育打造学生的三大实力培养优秀人才。打造硬实力:以岗位要求为标准,培养学生运用其掌握的核心知识和扎实技术完成工作目标的能力。打造软实力:学习运用八维文化管理思想,培养学生自主管理能力,引领团队达成目标。打造巧实力:运用自身特长,能够较好的展现学生自身的亮点的方法和技巧的能力。欢迎初高中毕业生以及对当前就业不满意的大学生来八维考察学习。
来到八维实地考察后,那些真实的优质就业案例让刘永丽信服了。耳听为虚眼见为实。经过亲身体验,她觉得八维的教学水平和学生素质都非常高,在这里,她一定可以学习到企业最需要的前沿技术。“相对于传统大学,八维比较稳妥一些,毕业后就能找到好的工作,是我从学校进入职场的最佳途径。”她讲道。
孙连举终于在八维成功蜕变,证明了只有学得出众的、过硬的技术能力才能证明一个人的价值,只有明确的规划自己的未来才能拥有一片属于自己的广阔天空。他的成功绝对不是个例,八维教育的每一位莘莘学子都有着一颗追逐梦想、永不放弃、成就自我的雄心壮志,他们在证明着自己的选择,也证明这八维的价值。
“在我看来,我一直觉得有一部分选择学历教育的人其实是一种跟风, 他们中不少人都没有什么清晰的职业生涯规划,只是模仿着比自己年长的哥哥姐姐的路,按部就班,一路随行。而选择学习一门专业将来技术的人,一般都知道自己想要什么、能做什么,对未来早有打算,有一个非常清晰的职业蓝图。”凡事预则立不预则废。
八维教育的学生大多来自平民家庭,具备吃苦耐劳品质,更懂得感恩奉献,又接受过学校在职场形象与礼仪上的培训等,职业人素养相对更突出,为企业尤其是重视实际能力与工作成果的企业所青睐。可以说,进入八维的学生,相比同龄人,成长更加全面、迅速。
八维教育通过不断打造学生的硬实力、软实力、巧实力,不仅仅教给学生一技之长,让他们能够获得就业,更是把学生培养成具有创新意识、批判性思维的管理型人才,这也是无数八维学子能够成功走向各大企业,获得持续发展的根本所在!