1专门开设就业指导课程
就业指导课程---教授职场知识与礼仪、简历制作与美化、面试技巧等课程;
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2定期举办校园招聘会、企业宣讲会
校园招聘会、企业宣讲会---邀请企业到学校面试招人,提供安全、便捷的就业绿色通道;
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3八维的就业服务
从推荐就业、全程跟踪指导---再到学生入职转正后一年内无偿服务,全心全意为学生的就业保驾护航,保证学生就业不踩雷、不掉坑。
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- 第一步
- 拓展就业合作单位,明确合作单位的岗位任职要求,提前储备就业合作单位与就业信息,为毕业生的服务预案提供基础保障.
- 第二步
- 学生毕业前,就业部根据综合积分、笔试成绩、技能考试成绩、素质测试成绩等, 为学生制定服务预算并开展后续就业服务工作。
- 第三步
- 就业部负责毕业生的就业指导、服务及后续跟踪服务。
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