八维教育把握数字经济机遇打造职场数字化技术精英人才

　　伴随工业互联网、人工智能、大数据、5G等前沿科技不断发展，特别是数据成为重要的生产要素，中小企业数字化转型呈现出以数据为核心、多项数字技术不断紧密结合继承创新的技术驱动态势。

　　数字经济给国家和企业带来良好发展的机遇，更让人才看到了建设数字中国，实现自我价值的机会，在人才需求缺口居高不下的当下，八维勇担培养符合市场需求的数字化人才重责。

　　八维教育作为一家在互联网职业教育界深耕27载，拥有丰富职教经验、以及企业合作资源的互联网职业教育集团，一直非常关注互联网人才的培养问题，设计出的π型、T型、I型三型人才培养方案解决了不同层次学生职业教育问题，为复合型技术人才的培养全面赋能，增强了学生就业的竞争力。

　　八维学校凭借着聘用具有丰富一线工作经验的技术专家组成"双师型"师资，老师既有过硬的理论知识，又有知识落地企业后的实际经验，他们不仅传授专业知识，更会在课堂中，根据企业用人需求和应用技术发展而更新的课程体系，以及采用真实企业级项目的实训，将多年的工作经验倾囊相授，让学生具备了直接上岗工作的实力，全力为学生就业保驾护航。学校通过实践教学、实习实训、就业服务等方式使学生在实际应用中不断提高自己的网络技术能力，从而满足社会对高素质计算机人才的快速增长需求。为提升学生综合职场竞争力，专业与企业深度合作，引入BAT企业用人标准，学完课程即可参加百度ABC认证，让学生更容易进名企。

　　初中生来到这里，成为"两专多能"的π型人才；高中生来到这里，成为理论知识+精深的专业能力的"T型人才"；大学生、职场人士来到这里，成为具有精深的专业能力的"I型人才"。这就是八维独有的"三型人才"培养方案。

　　从I型人才到T型人才，八维的"三型人才"培养方案始终走在时代尖端，培养出一大批将创新思维、业务场景和专业能力相结合的高端复合型人才。"三型人才"培养方案反映出八维在人才培养方面具有较高的前瞻性，是职业教育领域的弄潮儿。

　　数字化转型已成为企业发展的必然趋势，只有拥有数字技术的复合型人才才能成为未来数字化转型企业的核心。时代的洪流奔腾不息，企业对人才的需求亦未停止，最紧要的是抓住机遇，学习技能，把自己培养成企业需要的核心人才，才能立于时代不败之地！