八维学校探究人工智能技术发展新趋势培养创新能力AI工程师

　　近几年随着人工智能时代的降临，AI正在改变我们工作的方式，已经让我们的学习和生活已完全离不开信息技术，当我们享受着高科技带来的便捷之时，就有着一群"无名英雄"在奉献着自己的创新与智慧，他们就是人工智能开发者，是技术的弄潮儿AI工程师，他们以AI技术为武器，解决生产、生活中的问题，他们为生活增添温度、为社会转型助力。

　　在AI技术浪潮向前奔涌的时刻，科技企业巨头近几年在人工智能领域密集布局，通过巨额的研发投入、组织架构的调整、持续的并购和大量的开源项目，正在打造各自的人工智能生态圈，让我们看到了未来是人工智能时代，想要抓住时代的脉搏，跟上时代的发展，就得学人工智能，在这一背景下，人工智能专业成为备受关注的热门学科之一。在未来很长的一段时间内，人工智能专业的优秀人才都是企业争夺的重要资源，新一代人工智能研发范式的变革，创新人才培养模式，加强人工智能领域的高水平开放合作，让新一代人工智能为人类社会创造出更美好的未来，毕竟人工智能的发展离不开AI工程师。

　　然而作为创新活动中最为活跃、积极的因素，行业人才在持续涌现的同时，也面临供不应求的现实，甚至上演抢人大战，所以如果能在这个专业认真学习，掌握技术和知识，未来将有很大的发展空间。

　　八维学校作为一家历经27年的发展IT职业教育培训学校，一直秉承"以市场需求为导向，以岗位要求为标准，以优质就业为目标"的课程体系开发原则，探究人工智能技术发展新趋势，培养创新能力AI工程师，助力学子掌握前沿技能。

　　八维学校专注提升学生技能，从学习、兴趣、思想多方面着手，帮助学生挖掘潜能、找准定位、发展特长，增强学生自身竞争优势，锻造"硬实力、软实力、巧实力"。

　　"硬实力"方面：通过改变教师考核制度，将学生的升班率、违纪率、出勤率、就业率、就业薪资等列入教师的重点工作清单，以结果为导向提升学生综合素质。

　　通过升级课程培训体系，将教学内容与行业热点技术挂钩，坚持"以市场需求为导向，以岗位要求为标准，以优质就业为目标"的课程体系开发原则，避免了毕业后所学内容无法满足企业需求的情况；建设强大的项目实训库，将学生所学内容落地，通过还原企业真实项目，帮助学生构建技术壁垒，形成核心竞争力。

　　"软实力"方面：通过"学生自主管理模式"，使学生具备"带领团队达成目标"的企业管理能力，为人处事的能力；通过目标誓师大会，让学生树立目标意识；日PK，让学生形成竞争意识；日讲评，训练学生沟通表达能力；干部月度述职，让学生具备组织会议能力；通过文化培训，让学生走进八维学校成人成才。

　　"巧实力"方面：帮助学生打通"就业三关"。简历关，教会学生如何写简历，从而能收到更多的面试邀约；面试关，模拟面试真实场景，让学生对企业常见面试问题自如应答；项目答辩关，讲出实训项目核心亮点，提升学生综合素质和竞争能力等。

　　配合以结果为导向的"四高就业"考核，为学生提供就业服务保障，让学生积累真实的工作经验，从而助力学生实现高质量就业。

　　随着我国数字经济在全国遍地开花，也呼唤着更多高技能人才的加入，广大青年人才要掌握更多的数字技能，具备更好的数字素养，才能积极适应数字经济新业态，更好地融入数字经济的发展浪潮，未来，八维学校将持续探究人工智能技术发展新趋势，培养创新能力AI工程师。