八维教育网站工程专业20.0课程体系来啦！

　　网站工程20.0课程体系落地为“四阶十月全项目课程”，即从专业四至实训二，十个月完成五个及以上的项目，

体现为六大优势：

　　优势一：十个月做项目促就业

　　三个月项目对标了一年工作经验，达到初级前端工程师水平；十个月项目对标三到五年工作经验，达到中高级前端工程师水平，更具竞争优势。十个月做项目，完成不同行业、不同技术的项目，就业范围扩大。过程中以战促教、以战促学，帮助学生提前熟悉公司流程，提高工程化能力，稳定在岗、高薪就业。

　　优势二：四阶进阶促就业

　　20.0课程体系中，网站工程专业将学习分为四个阶段，由浅入深，从易到难，不同阶段的项目培养的能力具有一定的递进性，帮助学生持续成长、升职加薪，达到中高级前端工程师水平。

　　初阶项目：主要做电商业务，帮助学生快速入门前端开发。

　　中阶一段项目：在电商的基础上，做房地产服务等方向的业务，技术进一步升级，帮助学生达到初级前端工程师水平。

　　中阶二段项目：开始进入在线旅游、新闻创作平台领域，添加众多复杂技术任务，帮助学生达到中级前端工程师水平。

　　高阶项目：开始进入AI数字人、低代码、智慧校园等领域，在技术上不断升级，帮助学生达到高级前端工程师或前端架构师水平。

　　优势三：借大势促就业

　　近年来，国家对AI领域大力支持，AIGC也达到了万亿产业规模。网站工程专业20.0课程体系中，增加了AI数字人相关的实训项目。

　　借国家数字化建设的政策、聚焦数字化建设的核心载体智慧城市、新增智慧校园热点项目以及众多关键技术，提高就业率、就业薪资。

　　优势四：精练十月促就业

　　每个前置到专业专高的项目，都是以就业为导向精挑细选的，每个项目的经验都会为学生拓展新的就业机会，多元的产业互联网项目让我们不再只拘泥于互联网企业，以此提高就业率、就业薪资。

　　优势五：高职级目标岗位促就业

　　通过大量调研，对比市场上不同的职位要求，发现：低职级薪资少、岗位少，高职级薪资多、岗位多，于是网站工程专业20.0课程体系通过定位高职级目标保证高质量就业。

　　网站工程专业20.0课程体系最终面向的目标岗位是P5级别的前端工程师，课程体系中添加众多高阶前沿项目，锻炼了P5级别前端工程师要求的各项技术能力。

　　优势六：人人成才促就业

　　网站工程专业20.0课程体系通过“前端全维岗位”以及“大模型智能化管控”助力人人成才。

　　前端全维岗位能力模型纵向分6个维度，就业目标是P5初，保P4，冲P5高，充分考虑学生差异，助力人人都能找到对应的好工作。

　　通过多个系统监控学生日常学习、作业、考试的各个方面，将数据汇总给大模型进行分析，通过代码量、代码含义、代码质量、学习行为、技能熟练度等指标，发现识别学生不学习、不开发、学完就忘等问题。

　　平台实时追踪、大模型智能化分析、专业及时纠偏管控，保证每个学生都能够学得会、学得好、能干活，让学生真正掌握前端开发能力，助力人人成才。

　　综合来看，前端相关岗位涉及行业众多，以“入行门槛较低，市场需求旺盛，薪资待遇优渥”等优势正成为吸纳年轻人的“就业大户”。

　　未来随着人工智能、元宇宙的进入，国内互联网公司不断发力，“数实”经济加速融合，前端相关岗位的人才红利将持续释放！选择前端，成为前端开发人才，做与时代共进的开创者！