八维教育为适应数字时代培养数字人才
随着数字技术的发展,一部手机一个应用程序就能轻松搞定“衣食住行”。在十几年前,这样的生活场景还是天方夜谭。但现如今,数字技术已然融入10亿人的生活日常。
数字经济以互联网为基础,通过使用信息通信技术,改变了我们的消费、生产和交流方式。在大数据、区块链、人工智能、5G等数字技术的支持下,众多行业开启“数字化转型”,使人们工作、教育与学习、医疗以及娱乐方式发生了改变,新业态、新模式加快形成。
为帮助学生在数字时代站稳脚跟,八维教育从学习、兴趣、思想多方面着手,帮助学生挖掘潜能、找准定位、发展特长,增强学生自身竞争优势,锻造“硬实力、软实力、巧实力”。
“硬实力”方面:通过改变教师考核制度,将学生的升班率、违纪率、出勤率、就业率、就业薪资等列入教师的重点工作清单,以结果为导向提升学生综合素质。通过升级课程培训体系,将教学内容与行业热点技术挂钩,坚持“以市场需求为导向,以岗位要求为标准,以优质就业为目标”的课程体系开发原则,避免了毕业后所学内容无法满足企业需求的情况;建设强大的项目实训库,将学生所学内容落地,通过还原企业真实项目,帮助学生构建技术壁垒,形成核心竞争力。
“软实力”方面:通过“学生自主管理模式”,使学生具备“带领团队达成目标”的企业管理能力,为人处事的能力;通过目标誓师大会,让学生树立目标意识;日PK,让学生形成竞争意识;日讲评,训练学生沟通表达能力;干部月度述职,让学生具备组织会议能力;通过文化培训,让学生走进八维成人成才。
“巧实力”方面:帮助学生打通“就业三关”。简历关,教会学生如何写简历,从而能收到更多的面试邀约;面试关,模拟面试真实场景,让学生对企业常见面试问题自如应答;项目答辩关,讲出实训项目核心亮点,提升学生综合素质和竞争能力等。
配合以结果为导向的“四高就业”考核,为学生提供就业服务保障,让学生积累真实的工作经验,从而助力学生实现“高质量就业”。
数字技术是大势所趋,不仅改变了我们的生活方式,还影响着国家与社会的发展,无数就业机会,无数创新模式涌现。未来随着科技的发展,数字技术将进一步融入我们的生活。作为新时代的青年,数字技能已经成为标配,来八维教育学习数字技术成为数字时代弄潮儿!