八维教育顺势而为以技增智为数赋能

　　当前，时代的新红利开始涌现，科技发展正带来新契机，数字经济方兴未艾，已经成为我国经济增长的重要引擎。同时也不断推进产业技术革新，大数据、云计算、人工智能、物联网等新技术日新月异，人才需求更是持续扩大。但在发展过程中，数字人才也出现了一些短板。比如，数字人才数量不足、人才素质与产业相关岗位需求不匹配、关键核心领域创新能力不强等问题。

　　八维教育通过创新教育模式，紧随时代发展。洞悉企业用人需求的同时帮助学生提升数字技能，开设了云计算、物联网、人工智能、大数据、网络工程、网站工程等“十五大专业”。

　　八维教育坚持以优质就业为目标培养复合型人才，与实训项目、应用技术和新兴产业接轨，配备具有多年一线科技企业工作经验的技术工程师组建专业教学团队，把控教研及教学的每个环节，以保障课程质量和教学效果。严把教学质量关、就业实训关，通过扩展实训项目库，让学生在实训项目标准化、实训过程标准化中达到企业岗位能力要求。

　　这种高针对性的能力模型，有针对性地指导学生完成技能点的提升，挖掘学生潜能、找准定位、发展特长，增强学生自身竞争优势，锻造“硬实力、软实力、巧实力”，形成核心竞争力。为企业输送高质量的复合型人才，助力行业快速向前发展。

　　八维教育深度培养学生学习能力，保持技术前沿，紧随时代发展；在学习中重视技术实训，让学生发现问题、解决问题、举一反三；课程围绕“三大实力”展开，培养硬实力锻造硬技能，培养软实力提升综合素质，培养巧实力强化优势，弥补劣势等。

　　数字化时代，技术日新月异。未来每个人都需要不断加强数字技能的学习，提升数字素养，让自己紧跟时代，顺势而为，把握数字时代“薪”契机！