八维教育开启全新数字化技能学习旅程带你把握优质就业的金饭碗

　　当下，科技就像一列高速列车，正在加速驶向未来，而身处于数字化技术进化的风潮中的我们，正面临数字时代AI、大数据、大模型、云计算、物联网等新技术不断涌现，这些新技术让我们的出行、工作、生活变得不同，也让一些传统行业消失，这些数字化新兴领域技术不断迭代升级，为与实体经济深度融合应用提供了坚实的技术基础，数字化转型的应用场景向着个性化、多元化持续发展，在这样的背景下，了解和把握未来的就业情况，对于个人职业发展具有重要意义。

　　在数字化转型的大趋势下，很多岗位和行业面临转型，数字经济带来的不只是IT行业对技术人才需求的增长，还有传统行业+互联网的产品革命、企业数字化转型等需求，从市场前景来看，也促使IT技能型人才的需求激增，在互联网经济的红利下，互联网企业和员工收入增长速度处于全行业领先地位，随着各类需求急剧增加，各个企业对数字人才的需求已经到了迫在眉睫的地步，因此我们要想在这个数字化时代实现高质量就业，投身数字经济准没错。

　　立足于培养符合时代所需的数字化技能人才培训28载的八维教育，主张创新教育，从兴趣出发，相较于其他学校传统的教学方法，从开设的专业、课程内容的设置、岗位就业的服务上，都顺应着时代发展潮流，在不断传播知识的过程中，始终"以优质就业为目标"，专注于实战能力的提升、数据思维的培养，提升学生综合能力，从低端劳动者升级为拥有更高技术含量的高端技能型人才，让所有人都能通过教育学习最新的IT知识，获得未来的发展力，从而开启全新数字化技能学习旅程带你把握优质就业的金饭碗。

　　八维教育迎合广大大学生们的需求，特开设了"大学生短讯精英班"，如"全能大前端"、"产品经理"、"国际新媒体"等，时间短，效率高，定位精准，通过真实案例、前沿项目实训等帮助学子实现从学校到职场的华丽蜕变，与岗位技能顺利衔接。

　　在课程体系研发和内容的建设上，八维教育始终秉持着"以市场需求为导向，以岗位要求为标准，以优质就业为目标"的原则，为了确保学生所学即所需，颠覆传统教学模式，开发了适合零基础学生学习的内容，按照一定的难度梯阶，抽丝剥茧出专业知识体系，为学习过程"清障"，同时，每年学校会通过市场调研，定期对各大一线企业进行走访调研，瞄准前沿行业、前沿项目、前沿技术，更新升级课程体系，及时调整课程设置，从而引入名企的顶尖技术作为教学标准，通过打造精品课程、不断地磨课，推动教学标准化，从而确保学生所学内容即当下市场应用所需热门技术，以便让不同程度学生听得懂、学得会，还让学生提前感受工作节奏和氛围，适应企业的模式，自身能力得到了学以致用的锻炼。

　　八维教育一直紧跟社会时代发展，凭借着聘用具有丰富一线工作经验的技术专家组成"双师型"师资，老师既有过硬的理论知识，又有知识落地企业后的实际经验，他们不仅传授专业知识，更会在课堂中，根据企业用人需求和应用技术发展而更新的课程体系，以及采用真实企业级项目的实训，将多年的工作经验倾囊相授，让学生具备了直接上岗工作的实力，全力为学生就业保驾护航。

　　同时在大实训阶段，庞大的实训项目库锚定前沿行业、前沿技术，不断深化和完善，形成了产业链中多专业联合工作的专业群实训，这样高效、完整的教学链条，学生可以在老师的带领下，一步步循序渐进，帮助学生将所学化为所用，训练了学生的大局观、扩展了知识面，逐步享受知识和技能带来的成就感，随着模块化开发的推进，八维教育将进一步加深产教融合，将更优秀的实训项目提供给学生实战演练，从而大大提高他们的IT技术能力，与我国科技发展同频共振，站在潮头踏浪而行。

　　八维教育通过"逆推"思维来制定高素质IT人才培养计划：从调研市场需求出发，即市场紧缺什么样的人才，我们就培养什么样的人才。从课程的设置到"三大实力"的打造，保证学生自身能力达标。校企合一，通过项目实训，在资深项目经理带领下"真枪实战"，以及专业的就业指导，让学生毕业时就拥有丰富的工作经验......八维的每一步举措，都是为了学生能够稳定、优质的就业。