八维教育文化先行就业团队共筑“人人成功”之路

　　2024年，八维教育素教中心同步升级到20.0课程体系，着力推行文化唤醒与文化助行。文化唤醒，唤醒的是学生对未来的渴望，相信即便起点低，但只要有目标，越努力就会越幸运，这是点亮学子求学的心灯；

　　文化助行，是要实现“人人成人”，有胆量，通过面试问题回答训练，职场问题解决训练，从而实现面试进得去，入职留得住，让学子们有体系，有武器，有锦囊，冲破困局，照亮学子似锦前程。

　　八维教育在行业深耕二十八年，之所以能成为职业教育领域的重要一员，高薪就业、优质就业就是我们的王牌。

　　在八维，有初中生，高中生、大学生，还有退伍军人等，他们学历层次不同，基础不同，但八维会通过“三型人才培养方案”：培养初中毕业生成为“两专多能”的“π型人才”；培养高中毕业生成为“理论知识+精深专业能力”的“T型人才”；培养大学毕业生、职场人士成为专业能力突出的“I型人才”，帮助每个来到八维的学子清晰找准自己的位置，精准提升专业能力。

　　即使是班里后20%难就业的学生，八维教育也会竭尽全力，助力学子实现人人成功，人人高薪就业。通过项目经理盯、院长盯、就业指导盯，把控实训质量关；通过盯简历，盯需求，盯问题，提升面试邀约关；通过三性六讲、面试复盘，复试复盘提升面试通过关；通过实时跟踪和及时帮扶勤沟通，紧盯控，提升学生稳定在岗率。

　　成功不是偶然的，每个学生就业成功的背后都是学生自己的不懈努力和八维老师默默付出的结果，八维教育始终把学生就业放在第一位，打好学生就业的根基，助力学生在职场上繁花盛开！