八维职业学校重塑教育模式打造三大实力为青年职场发展助力

　　教育无小事，事事是教育，随着数字经济的蓬勃发展，我们的生活方式、工作方式也在随着大数据、云计算、人工智能等技术的普及下，越来越多的行业开始与科技融合，无论是企业还是个人都在追随这个风口，这为广大学子提供了前所未有的机遇，企业迫切需要那些掌握最新技术的人才，但企业对人才的要求也越来越高，因此此时，拥有过硬的专业技能、丰富的创新思维，以及全面的综合素质的人才，将成为企业争相挖掘的对象。

　　八维职业学校作为职业教育领域的重要一员，紧随时代发展，开展数字人才培养达28年，始终致力于培养新质生产力所需的高技能劳动者，为学生提供了一个全面了解数字化技术和实践的优质平台。同时，鼓励更多感兴趣的人学习新一代信息技术，针对企业发展痛点精准出击，多维度帮助企业解决问题。

　　多年来，八维职业学校为国家新兴领域输送了大批的高端技能人才，他们有的就职于国企、央企，有的走进头部大厂，也有的在独角兽公司，甚至已经有的学子自己创业，实现了人生的华丽蜕变，也改变了个人和家庭的命运。

　　二十八年来八维职业学校始终致力于学生高质量就业，擅长对于复合型人才的培养。通过锻造学生"硬实力、软实力、巧实力"，让学生不仅具有硬技能、真实力，也具有创新学习、人际交往等能力。

　　硬实力：八维职业学校秉持着以市场需求为导向，以岗位要求为标准，以优质就业为目标的课程体系开发原则。通过课程升级融合市场前沿技术，配合双师型师资、引入行业专家级人才、重视服务等多个方面将知识传递给学生，并且通过强大的项目实训，分阶段将技能落地，让学生真刀真枪上项目，踏踏实实练技能！

　　软实力：八维职业学校通过学生完全自主管理打造软实力。在校园中，通过举办各式活动，让学生走上舞台，打开思路，解放天性，提升自己的管理能力、带团队的能力，以及沟通表达能力等。通过八维职业学校核心文化，提升学生意识水平，向着目标大步迈进。

　　巧实力：八维职业学校将硬实力与软实力进行了巧妙结合，强化了学生的优势，弥补了学生的劣势，通过提升综合素养让学生在求职、述职等职场环境中脱颖而出，以不变应万变。

　　相信在八维职业学校的引领下，更多的数字化技术人才将在智能领域深扎根，发挥自己的才能，共同创造美好的未来！