电商数字人才招聘持续霸榜,八维国际新媒体专业助你一臂之力

　　根据拉勾数据显示：2023年“618电商购物节”，综合电商平台、直播平台累积销售额达到了7987亿元。今年，随着数字经济的持续增长，电商销售数据必然会再上新台阶。

　　与此同时，行业对人才的需求也呈现出旺盛的态势。

　　电商人才招聘霸榜，月均薪超1.5万

　　随着电商行业的快速发展，对数字科技人才的需求不断增加，在“金三银四”招聘旺季，大量电商企业就已经开始招聘相关人才。

　　2024年一线及新一线城市中，3月的新发职位量同比2023年同期增长16%，4月新发职位量同比2023年同期增长11%。

　　薪酬方面，3月的电商行业数字科技人才平均招聘月薪达到15900元; 2024年4月电商行业数字科技人才平均招聘月薪达到15260元;6月电商行业数字科技人才平均招聘月薪达15110元。

　　招聘企业中，字节跳动位列招聘需求旺盛企业首位，小红书招聘需求排名第二;拼多多、京东等企业紧随其后。

　　招聘岗位方面，产品经理成为岗位“黑马”，位列一线及新一线城市电商行业持续热招职位TOP1。带货主播、Java工程师、设计、测试工程师、前端开发工程师、直播中控等岗位招聘需求逐渐跻身TOP10热招职位。

　　目标从业人数7000万，发展势如破竹

　　随着新一代信息技术加速发展，传统零售、服务业数字化进程加快。直播电商、即时零售、社交电商等蓬勃发展，农村电商、跨境电商产业链日趋完善。《“十四五”电子商务发展规划》提出，到2025年，电子商务相关从业人数将达到7000万人。

　　电子商务的新业态、新模式催生出新的职业和新工种。企业涌现出直播销售员、社群管理员、产品选品员等新工种以及场控、投流等新岗位。

　　其中，新媒体对电子商务的影响越来越明显，众多企业通过新媒体对现有业务进行推广，新媒体内容创作、社群方向的人才需求快速增加。

　　根据猎聘《2024互联网行业人才发展趋势报告》数据显示：电子商务2023年人才紧缺指数上升，跨境电商运营最紧缺。从近三年紧缺职能排名来看：新媒体运营与跨境电商运营、电商运营、品类运营、运营经理/主管位列榜单前五。

　　信息技术的不断创新和发展，推动了我国电子商务行业的产生和演进。电子商务正在成为我国数字经济发展规模最大、增长速度最快、覆盖范围最广、创业创新最为活跃的重要组成部分，也是带动我国经济和社会转型发展的重要动力。

　　进入电商行业，把握直播新机遇

　　电子商务的高速发展，带来了大量人才需求，也引发了劳动方式的变革，对人才培养带来了全新影响。随着企业对岗位技能要求的不断提高，人才培养体系也需跟上发展的步伐。

　　八维国际新媒体专业根据行业发展，以及人才缺口情况，针对大学生群体设立了“大学生短训精英班”，就业岗位设置为流量运营(投手)和直播运营(管理)。

　　八维国际新媒体大学生短训精英班精准定位大学生群体，学习时间设置为6个月，通过精品课程，让每位学子在短时间内最大限度学到技能知识，获取最大收获。

　　通过深入调研，发现大学毕业生群体实战项目经验少、毕业后就业信心不足、核心竞争力较弱等劣势。八维帮助学生通过真实、前沿实训项目增加项目经验，通过就业指导帮助学生完成从学校到职场的转变，通过专业知识的学习完成转行等意愿。

　　同时，八维深入了解大学生群体所具备的学习能力、适应能力、创新能力等优势，结合八维创新教育模式，打造大学生群体“硬实力、软实力、巧实力”，最终形成高于同龄人甚至职场人士的核心竞争力，在就业中实现快速就业、优质就业。

　　从以上数据可以清楚地了解到，电商行业目前的发展状况、人才需求以及未来发展趋势。

　　面对日益壮大的市场规模，行业的专业化、人才的专业化趋势逐渐明显。那些拥有专业知识结构、综合素质较强的复合型人才更能在岗位上绽放光芒，也更受企业的青睐。

　　所以，对于想要进入电商行业的同学来说，要尽快提升自己的技能，丰富自己的项目经验，将自己武装成为拥有核心技能的人才。抢抓行业红利，八维助你一臂之力!

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