面对就业挑战，超九成年轻人希望主动提升工作技能

　　不久前，媒体的一项调查显示：“九成以上的年轻人希望提升工作技能”引发了热议。

　　数据显示：78.11%的人认为需要提升职业技能;59.95%的人认为需要参加实训实践。

　　近年来，年轻人提升技能的话题一直不断。

　　从高考后学生选择理工科，押注时代风口到年轻职场人和大学毕业生“回炉”职业院校;再到“考证热”，通过跨界学习，进入理想的工作岗位……

　　年轻人似乎一改常态，不再躺平，在数字时代开始追求技术，不断提升技能，血脉逐渐觉醒。

　　新变局批量诞生，提升技能成常态

　　从房地产、互联网、计算机，再到如今数字化时代，每个时代都有属于自己的时代红利。

　　如今，智能化成为主流，新技术、新产业、新趋势势不可挡。人工智能、区块链、VR/AR、元宇宙、ChatGPT这些新概念层出不穷;传感器技术、5G网络、IPv6、芯片技术、云计算和大数据、数字孪生、人工智能等技术不断进步。

　　数字化的飞速发展，方便了人们的工作、生活，也给年轻人带来了更多不确定性，势必重构就业市场。年轻人想要高质量就业，就要学会紧跟时代步伐。

　　赛迪顾问发布数据显示，技术进步以及机器与人劳动关系的变革会在未来创造9700万个新岗位，远远超过AI所取代的工作岗位。

　　在互联网技术还没有得到应用前，没有人能够想象网约车的存在;在数字技术还没有走进人们生活的时候，也没有人能够提前预判无人驾驶汽车安全员、网络主播、生成式人工智能系统应用员、用户增长运营师、智能网联汽车测试员、云网智能运维员、智能制造系统运维员、工业互联网运维员等新职业的存在。

　　这也直接导致了，社会对年轻人的要求不断加大，取得毕业证书不再是教育的终点，终身提升技能才是常态，这就是数字化时代的特征。

　　就业观念转变，一技傍身有发展

　　在数字经济时代，新业态不断迭代，竞争环境愈发激烈。另外，校园所学知识与职场的岗位技能的不匹配也加剧了就业的竞争。

　　在这样的背景下，想要实现高质量就业，一技之长能帮助年轻人获得核心竞争力，更精准匹配就业岗位。

　　前不久，“夜校”的爆火，到后来“午校”也登上热搜，这说明了当下年轻人对于一技之长的重视。在今年的政府工作报告中也提到：“加强职业技能培训，加大公共实训基地建设支持力度，加快促进产训结合，开展百万青年职业技能培训。”

　　可见，在越发激烈的环境中，面对社会飞速的发展和进步，新生事物不断出现，这需要年轻人与时俱进，不断提高自身的职业能力。如此，才能更好地适应职场要求，让自己在未来有更多选择。

　　面对挑战，年轻人这样“爆改”自己

　　此前一项调查显示，57.9%的受访职场新人感觉在学校所学与实际工作需求不匹配，71.7%的受访职场新人期待用人单位加强职前培训。

　　年轻人渴望提升工作技能，表明他们不同程度面临工作能力不足的问题。尤其是在数字时代，许多传统的工作被人工智能所取代。掌握一技之长，并紧跟时代发展，不断提升自己的技能显得尤为重要。

　　八维教育立足于培养符合时代所需的IT技能人才，紧随数字中国建设步伐，开设云计算、人工智能、物联网、大数据、网站工程、网络工程等十五大专业。

　　为了帮助学生扎实技能、优质就业，八维将新技术、新模式融入到教学当中，形成符合八维学习发展的新教育、教学体系，严格坚持“以市场需求为导向，以岗位要求为标准，以优质就业为目标”的课程体系开发原则，进行课程内容的研发、更新。

　　配合“产教融合、校企合作”的办学模式，与行业内头部企业进行深入合作，了解企业发展方向，明确人才需求变化，为学生的就业之路奠定坚实基础。

　　“铁饭碗”的时代早已过去，迎接我们的是新时代的“新饭碗”，也就是硬技能。

　　这个时代从不缺机会，年轻人想要获得理想生活就要做好准备，掌握更多项目经验、实操技能，这能让他们在职场中更游刃有余，这也是对自己人生负责任的表现!

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