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技术引领未来就业市场,看清全球人才招聘趋势

发布时间:2024-09-29 点击:701

  挑战往往与机遇并存。

  在全球经济下行的大背景下,许多行业面临着前所未有的挑战,就业市场也随之发生巨大的变化。

  然而,正所谓“危机中育新机”,有一些行业却在逆境中脱颖而出,展现出了强大的生命力和吸引力。

  2024 全球人才招聘趋势 技术引领未来就业市场

  根据《2023年未来就业报告》显示,在2023年-2027年间,全球劳动力市场将经历显著变革。全球企业预计创造约6900万个新的工作岗位,与此同时,由于技术进步、自动化以及产业结构调整等因素影响,8300万个工作岗位或将被淘汰。相比之下岗位绝对数量下降了1400万个,相当于目前工作岗位总量的2%。

  据《2024年全球人才招聘洞察》报告显示,2023年,企业在招聘过程中遇到的最大难题是吸引合适的人才,40%的招聘主管表示难以吸引顶尖人才。越来越多企业重视评估和优先考虑人才的特定技能,其中,76%的企业在招聘时最看重沟通技能。

  当前,随着越来越多传统企业数字化转型需求增长,IT相关岗位成为增长最快的职业群体之一。企业为了达到降本增效的目的,纷纷加快数字化转型的步伐。这就需要大量的互联网技术人才来搭建和维护线上平台、分析数据以优化业务流程、保障网络安全防止数据泄露等。

  然而,有关报道指出,技术人才短缺已成为全球面临的最大挑战之一,特别是计算机网络和网络安全领域,人才需求尤为旺盛。尽管这类职业通常薪资较高且发展空间大,为全球人才提供了更多新机遇,但能为企业所用的精英依旧是凤毛麟角。

  报告还提到,越来越多的企业正在重新定义员工与人工智能的互动方式,利用人工智能创造更美好的未来。微软联合创始人比尔·盖茨在某访谈节目中分享了自己对人工智能技术的一系列新看法。1980年,他曾预言未来每个人的桌子上都会有一台电脑。如今,对于火热的人工智能,他也提出了新的预言——未来每个人都会有一个人工智能助理。同时,他还指出,通过人工智能发展提升的社会生产力能让人们更富裕。

  人工智能作为未来科技的重要发展方向之一,其相关人才也备受青睐。例如,人工智能工程师主要负责设计和开发智能算法和模型,解决复杂的人工智能应用问题。在智能语音识别、图像识别、自然语言处理等领域,人工智能工程师发挥着至关重要的作用。具备深厚的机器学习和深度理论基础,以及丰富的实践经验成了成为人工智能工程师的必备条件。

  目前,人工智能专业相关人才与市场上人才缺口供需失衡现象显著,寻找顶尖人才仍是企业需要面临的巨大挑战之一。麦肯锡公司曾发布报告称,预计2030年中国对熟练AI专业人员的需求将增至2022年的6倍,达到600万,而人才缺口可能多达400万。而在美国,据Indeed招聘数据显示,每40个正在招聘的软件开发人员职位中,就有1个职位需要与生成式AI相关的技能,该比例自2023年初以来已增长100多倍。去年,亚马逊公司的研究数据则显示,有73%的雇主优先考虑雇佣人工智能技术人才,还有93%的企业预计将在未来5年内使用生成式人工智能解决方案。

  在人才短缺问题日益凸显的今天,企业不得不采取措施以吸引和留下这些关键领域的专业人才。面对激烈的竞争环境,薪酬成为吸引顶尖技术人才的重要手段之一。

  2024 互联网行业薪酬情况

  互联网行业的薪酬情况一直是求职者重点关注内容。

  据《2024全行业薪酬白皮书》(下简称白皮书)显示,在互联网行业中,应届生起薪11400元/月,本科阶段应届生水平主要以人工智能和软件领域更具竞争力,如重点院校应届生,在前两个领域起薪分别为9700元/月、9200元/月。

  涨薪情况方面,电子设备行业高达4.30%,这主要得益于物联网、智能穿戴设备等新兴技术的快速发展,推动了电子设备行业的市场需求;游戏行业涨薪率达3.60%,随着5G技术的普及和云游戏的发展,游戏行业正迎来新一轮的增长期;人工智能领域涨薪率为3.20%,高起薪点加高涨薪率,让人工智能相关岗位更加诱人。

  互联网行业的薪酬情况展现出了明显的领域差异,IT相关岗位薪酬与其他岗位相比之下极具竞争力。据白皮书相关数据显示,互联网行业中以Java开发工程师、产品经理等岗位薪酬最高,年总现金收入中位值可达21万元以上;游戏行业中,游戏开发工程师、Java开发工程师,年总现金收入中位值均超30万元;人工智能领域中,硬件开发工程师、算法工程师、嵌入式软件工程师等岗位薪酬较高,年总现金收入中位值可达30万元以上。

  2024 一技之长,制胜未来

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  随着新技术层出不穷及就业市场的日益竞争化,个人选择合适的专业变得尤为重要。这有助于保障个人职业生涯的发展更加顺利。

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标签: 八维教育,就业,云计算,人工智能,大数据,传媒

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