八维教育移动通信专业助推毕业生优质就业(上)

　　八维教育移动通信专业的领导以及项目经理、阶段主任根据历届毕业生就业工作积累的经验，结合各个系部自身实际情况，对毕业生就业工作加强指导，狠抓落实，以更加务实的工作作风和更加有效的工作举措，努力帮助每一位毕业生找到最适合自己的工作，促进毕业生充分就业、优质就业。

　　移动通信专业为充分做好毕业生就业工作，及时发现和解决毕业生在就业过程中遇到的问题与困惑，引导毕业生理性就业，在就业指

　　导上肯下功夫，努力搭建全方位的就业指导服务体系，确保毕业生顺利、优质的就业。

　　移动通信专业突出“服务”理念做就业，积极践行八维教育“以市场需求为导向、以岗位要求为标准、以优质就业为目标”课程设置原则。在对学生进行就业指导时突出“服务”理念，以高度的责任感和良好的服务意识做好就业工作，努力营造全员育人的就业工作环境。专业领导和老师高度关注，积极服务学生就业。

　　充分利用晚上时间给毕业生做就业指导，通过深入交流探讨，及时解决毕业生在就业过程中遇到的问题和困惑;二是教师充分利用课堂，在对学生进行专业教学时，有意识地渗透就业指导，对学生进行专业前景的介绍，各行业发展现状分析，激发学生热爱所学专业，坚定专业理想，在选择就业行业时做到心中有数;三是专业邀请优秀校友、企业负责人为毕业生作报告，使毕业生进一步认清就业形势，明确就业方向，了解企业对毕业生的能力素质要求，提高择业决策力和就业竞争力。

　　班级突出“互助”理念促就业。充分发挥班集体的凝聚力，在同学之间开展就业互助活动，营造你我携手，共促就业的良好氛围。一方面班级同学自愿结成互助小组，互通就业信息，分享应聘经验。另一方面充分发挥学生干部作用，督促所有同学积极参加招聘会，进行就业简历和面试技巧的分析指导，鼓励他们树立信心，积极应对。此外，还积极汇总整理就业信息，细化就业信息的分类，明确招聘专业需求和条件限制，提高信息的可用性、针对性和利用效率。定期组织班级就业经验交流会，请已经签约的同学分享就业经验和面试技巧，实现相互帮助、相互监督，促进共同就业。