江苏宿迁八维教育职业学校开启就业快速通道打造职场精英的璀璨未来!

　　众所周知，在当今时代，学历不再成为"敲门砖"；年轻人逐渐对考公、考研"祛魅"；国家大力支持新兴产业，各个领域相继崛起；技术人才已成为就业市场的主要招聘对象，在这样的大环境中，缺少的从来不是机会，关键在于如何选择！只要选得好，吃苦就能少！尤其是对于那些正站在人生十字路口的学生来说，做出正确的选择犹如"二次投胎"。

　　2024年上半年，新质产业招聘需求在总量中的占比为21.8%，超过2成。新一代信息技术是新质产业吸纳就业的主力产业，占比达到66.4%，其中互联网相关行业是主体，未来随着技术的进步，预计互联网相关行业将提供更多的就业岗位。

　　江苏宿迁八维教育职业学校一直致力于学生高质量就业，擅长对于"复合型人才"的培养。先后开设十五大专业，在智联招聘发布的2024 年第三季度《中国企业招聘薪酬报告》所列"企业招聘薪酬TOP20"职业中，江苏宿迁八维教育职业学校所开设的专业占据6席；"企业招聘薪酬TOP10"职业中，八维所开设的专业超过半数，直指高质量就业目标。

　　其次，江苏宿迁八维教育职业学校通过培养学生"硬实力、软实力、巧实力"，让学生不仅具有硬实力，也具备创新的思维、强大的学习力、全面的人际交往能力、解决问题的能力等软实力；将硬实力与软实力进行了巧妙结合，在关键时刻完美展现自身实力，助益学生在竞争激烈的职场环境中脱颖而出。除此之外，江苏宿迁八维教育职业学校紧随国家政策和科技走向，及时更新、升级实训项目库，借力新质生产力，培养符合行业标准，满足企业需求的高技能人才。2024年课程体系已升级至20.0，其中九大专业百分百涉及新质生产力，建立新质生产力项目库，其中24个项目获得软著证书，引进联想AI工业质检实训室落地江苏宿迁八维教育职业学校等。

　　在教学中，江苏宿迁八维教育职业学校采用"单科精进，串行排课"的方式，让学生学通、学透知识点，完成了一科的学习才会进入下一科，这大大提高了教学的质量，讲究精学精讲。其次，老师坚持使用"成就驱动教学法"，通过新颖的案例分析、互动式教学方法、有趣的课堂引入，吸引学生的注意力。就业上，建立专业人才靶向培养体系，通过2万薪岗位能力模型，"专业碎片化"+"专高模块化"+"实训标准化"直对靶心。从"四阶十月"开始，把项目流程、项目意识、项目标准置入"讲、练、测"全周期，帮助学生完成职场身份的转变。

　　未来，随着科技不断进步和市场需求不断扩大，新质产业将在更多领域实现突破，成为引领就业市场的新趋势，江苏宿迁八维教育职业学校也将继续帮助学子们把握更多机遇，跟随未来发展大势，做好学生引路人，助力实现高质量就业！

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