八维集团2025精英年会圆满落幕

　　祥龙贺瑞辞旧岁，金蛇携福迎新春。在这个岁末年初的温馨时刻，八维旗下宿迁职业技术学院张灯结彩，热闹非凡。来自全国各地的八维精英们满怀激情与喜悦，齐聚于此，共迎八维而立新篇章，共贺八维骄人佳绩，共鸣八维精英事迹，同启新岁华章，喜迎北京八维信息集团2025精英年会！

　　用信念之光照亮八维大善路

　　第二天的大会在热情洋溢的掌声中正式拉开序幕，八维新生学院负责人、素教中心主任高磊率先开讲。

　　如何能打“胜仗”？高院提出疑问。那就是信念的力量，高院以“巡讲模式”深入一线，与大家共同努力，圆满完成一场场讲座的经历，向我们说明有信念就会成功，相信就一切皆有可能。想要打胜仗内心就要有“胜”的信念，也就是心胜。

　　胜战之道，心胜为上；心胜则兴，心败则衰。八维“全员两万薪”就业目标的提出是必然的结果，因为全体八维人对于学子高质量就业有信念，对于实现“全员两万薪”就业目标有必胜的决心。“心胜”并非胜利的全部，但却是走向胜利的第一步。

　　心胜制胜，须对目标有敢立必达的信念，敢立大目标，相信才能实现；须对方法有敢究必优的信念，向内挖掘潜力，向外找到问题所在给予解决方法；须对行动有敢打必胜的信念，不拖延、不煳弄、不达不止，不获不归。

　　耕耘大善事业，谱写大爱新篇章

　　集团运营副总、晋南市场部总监马小芳在大家热情的欢唿声中，震撼开讲。

　　马总讲，之所以很多老师能在八维从事招生工作十几年、二十几年，是因为他们把招生工作视为大善事业，“小善如大恶，大善似无情”，只有深刻理解“大善”的含义，才能在面对困难时不动摇。

　　马总分享了晋南市场部三位耕耘大爱事业十余年的优秀经理的故事。嘉老师，为了帮助学子改变命运，他走进千家万户，十几年时间让3000余名学子走进八维；苗老师，加入八维14年，为八维送来了2000余名学生，为学生垫款近20万，他说：“只要气不断，未来一直干。”郭老师，追随八维近20年，让包括自己孩子在内的近300余名学生入学八维，通过教育改变了贫困家庭命运。

　　八维已经走过29年，有无数感人的故事还在产生，他们是千千万万八维人的缩影，更是“行大善之举，筑幸福工程”的最好答卷。在大善事业影响下，诞生了众多新星：刘老师，已陆续让29名学生入学八维，2025年誓要让100名学生进入八维；龚老师，7年时间让包含自家孩子在内的600余名学生入学八维……

　　马总坚定的说：“八维一直被模仿，从未被超越！跟着八维走，必定实现业绩、事业、人生三辉煌！”

　　八维之路——最美指路人分享

　　“提灯引路，育梦成光。”她是八维最美指路人代表——苏皖市场部王俐主任。

　　2018年她初识八维，目睹了叛逆期的孩子在八维的巨变后，深受震撼，誓要成为八维人。为了打破家长们对新兴教育模式的怀疑，她带领学生、家长实地考察，介绍专业设置和市场需求。多年来，王老师帮助了不同职业、年龄的学生入学八维，实现高质量就业。

　　通过对接退伍军人办事处，让选择八维的退伍军人有了一技之长；通过对接妇联，让宝妈及已婚女士重新找到人生方向；通过深入一线宣传，让众多已毕业但就业不稳定的青年，重返校园，进入名企。在面对自卑的孩子时，她层层引导，循循善诱，让学生勇敢走进校园；通过家访，帮助网瘾少年打开心锁，以游戏专业为指引，让学生入学游戏专业，将游戏变为专业，养己养家。

　　她用质朴的语言诠释了八维指路人的责任与担当，用实际的行动践行了教育的初心与八维这份大善事业的使命。

　　八维之路——学生家长采访

　　在29年的发展中，八维向社会输送了30余万名行业精英，每一名学子的背后都是一个家庭的殷切期盼。一个学子的成才离不开家庭的支持，在这些家庭的背后又有哪些感人故事呢？豫西市场部总监李清作为嘉宾主持采访了三位八维家长代表。

　　春峰北市场部家长代表：最美婆婆黄女士

　　有人说：“婆媳关系是世界上最难相处的关系。”但这对婆媳关系如同母女，她也被称为“最美婆婆“。35岁的儿媳，以微薄的薪资维持家庭开销；15岁的孙女，因学习不好，未来迷茫。在了解到八维后，她坚定的将儿媳妇和孙女同时送进了八维校园。

　　即使家中负债累累，她仍坚定的告诉孙女与儿媳，大胆去提升自己。通过不断学习，儿媳以15000元薪资顺利入职，为家庭带来了曙光。后来，儿媳将自己的弟弟送入八维，八维改变了三个人的命运。

　　晋南市场部家长代表：邹妈妈

　　来到八维前，她从事教育工作几十年，在深入了解八维后，她介绍了两名学生入学，并顺利就业。有了成功就业的经历，她将自己的孩子也送入八维，学习云计算技术，毕业后顺利入职，几年来薪资一路飙升，并完成了结婚、买车、买房，开启了创业之路，实现了人生的逆袭。

　　之后又介绍自己亲戚家的孩子入学八维，让他从一名山沟里的放羊娃经过在八维的学习，成长为IT工程师，这让他的薪资从之前当厨师时的三千元，一下涨到一万元，八维再次改变了这名学生的命运。

　　陕豫市场部家长代表：唐爸爸

　　他是三个孩子的父亲，在年轻时落下残疾，妻子因疾病离家出走，他艰苦支撑着不富裕的家庭，艰难度日。认识到当前艰难的就业环境，他主动了解八维创新教育模式，看到一批批学生实现了高质量就业后，他先后将三个孩子送入八维。因家庭贫困，他拉下脸多次去找亲戚借钱，只为让孩子拥有更美好的人生。看着孩子顺利就业，他感谢八维，他激动的说：“八维是老百姓最放心的学校！”

　　最后，为了表达感激之情，三位家长分别给上海传媒专业负责人杨玉喜、北京网络工程专业负责人刘琦，北京建筑专业负责人陈宝龙送上了锦旗。

　　行大善之举，筑幸福工程

　　2024年，在风云变幻的市场环境中，八维招生团队坚守初心、坚定信念，想方法、想好事、想行动，将众多不可能变为现实；2025年，全体八维人携手同行，踔厉奋发、笃行不怠，继续用汗水浇灌成功之花，用坚持诠释何为卓越，在而立之年为八维开辟全新篇章，“言必行，行必果”，似含苞之蕾，蓄势待放！

　　26个市场的精英代表相继登台亮相，英勇之师激情宣誓。一声声壮丽誓言，展现出了他们为大爱事业，共奔赴、齐踔厉，誓要完成目标的坚定决心！一句句豪情壮语，告诉八维：他们要凝心聚力，使命共担，以无畏的精神、昂扬的斗志，吹响开局即决战，起步即冲刺的战斗号角！

　　新的目标已经确定，新的号角已经吹响，新的征程已经起步！八维市场精英们将在风雷激荡中挺立潮头，在勇毅笃行中续写华章，用勤劳与智慧开创2025职业教育事业新辉煌，用行动续写业绩新荣光！

　　年度颁奖

　　百舸争流，奋楫者先；千帆竞发，勇进者胜！2024年，他们不畏艰险，迎难而上， 以专业的知识、热情的服务、坚韧的毅力刷新着一个个记录。佳绩，是他们拼搏与坚韧的结晶；突出，是他们奋斗与心血的成效。胸中有壮志，眼中有目标，稳扎稳打，持之以恒，所有阻碍都无法拦住他们奋进的征程！

　　他们分别荣获：12月份招办、县办级招办、县办、区域经理、总监KPI月度排名奖，招办主任笔记本电脑大奖，县办主任台式电脑大奖，经理级县办台式电脑大奖，区域经理台式电脑大奖，2024年度汽车大奖。

　　不为失败找理由，只为成功想办法！在困难面前，他们寻找突破路径；在业务拓展中，巧妙规划，开启创新篇章！榜样引领，砥砺前行。表彰，是团结奋进、乘势而上的强大力量；榜样，是引领方向、争先创优的坐标方向。八维人誓要以他们为目标，坚定信念，勇毅前行！2025撸起袖子加油干，共同创造新辉煌！

　　勇拓善举，喜迎开门红

　　集团运营副总、豫北市场部总监张民，在大家的掌声中娓娓道来。

　　他指出每个人走进八维都怀着不同的愿望，而当我们看到自己的学生毕业的时候，看到家长多么激动的时候，才能知道我们所从事的事业有多么的伟大，这就是很多人能坚持在八维这么多年的原因。八维人不忘初心，有着共同的愿景：做教育领域开天辟地的巨人！

　　全体八维人坚定信心，2025年距百年名校更进一步。为了让学生在毕业后技能高人一头，八维在创建之初就前瞻性的成立文化与产业研究院，早于行业提前实施了“产教融合”的教育模式。

　　在而立之年，八维步履坚定、上下齐心，身沐国家政策之长风，以20.1课程体系为依托，向着成为卓越人才冲刺，助力实现“全员两万薪”就业目标。正如习主席所说：“梦虽遥，追则能达；愿虽艰，持则可圆。” 2025征战开门红！

　　尤明曦董事长会议总结

　　坚定必胜信心，共迎而立新篇章

　　尤董讲话节选

　　各位八维的同事们：

　　2024年，我想大家听到、谈到最多的一个话题，就是：2025年经济是否会回暖？新技术革命正在赶来的路上，像人工智能大模型、无人机等新技术不断赋能着各行各业；从历史的角度趋势看，全球化重回正轨是迟早的事。在等待经济回暖时，什么最重要？信心最重要！就像最近两年经济学者们经常说的，“信心比金子更珍贵”！只有大家都相信未来会好，未来才真的会好！

　　那今天，我们2025年年会的总结，就从“信心”谈起！

　　一、必胜的信心产生行动力

　　十几年前，美国一所百年名校埃默里大学曾经做过一个“握力杆”测量握力的实验。研究人员事先告诉一批学生：“你们是体力比较强的，要加油。”然后又告诉另一批学生：“你们是体力比较弱的。”实际上两批学生的体力不相上下。

　　结果出人意料，体力强的那组，因为被告知，产生了心理暗示，信心爆棚，握力时间比弱的那一组长了30%，手部疼痛感也比较少。最终研究表明：当一个人对自己的想法有信心时，行动力大大增加、耐力会增加，而疼痛感反而会减少！

　　就像咱们八维文化中讲的“潜力无限”，任何人都有无限的潜力可以挖掘，但只有相信，才会行动，一切才会皆有可能！

　　王总在9月动员会上，讲的《目标化信念》，她提到了“一定要、一定能、一定会”这三个“一定”。

　　“一定要”，是咱们要把达成这个目标的意义价值想到位，让自己为这个目标激动起来！

　　“一定能”是要把达成这个目标的资源方法找到位，大家有方法、有榜样，知道自己也能“做得到”。

　　“一定会”是把资源方法落实到位，不断能够看得到结果，再用结果强化信心，就像去年特别流行的一句台词“经常庆功，就能成功”。

　　其实，大家看，在就业环境这么恶劣的2024年，八维就业铁军是怎么打出“年度累计就业率85%以上、连续半年两个校区全部当期班100%就业率、全年90个班级14000元以上均薪就业、全年2400多个当期毕业生12000元以上就业”这个战果的？

　　王总、两位刘校、十几个院长，还有近百名由项目经理和就业指导组成的就业铁军，他们在2024年没有像很多学校一样躺平，这支队伍的行动力甚至比2023年、2022年的任何一年都要强，怎么做到的？

　　从开年就业大战、春三月就业大战、到毕业季就业大战、再到冬季百日就业大战，四场大战串起来12个月的目标，每个月对四高就业的目标，没有其他选择，就是必须达成！开始春三月达成的班不多，他们就反复在讲要打造就业团队的“卫青、霍去病”，让更多的班级、学生做到一定能，每个月公布战果，是在给市场团队报喜，更是在不断强化着这支团队的信心！

　　就业团队用2024年的就业战果很好的向我们诠释了“必胜的信心一定会产生强大的行动力”！

　　二、必胜的信心源自哪里

　　大家一定会琢磨，必胜的信心是怎么产生的？是拿到一把好牌，才会产生赢下这把牌局的信心吗？不是，真正珍贵的信心，是哪怕面对再恶劣的环境、再强劲的对手，依然能够把必胜的信心建立起来！

　　我想从以下几个维度，来跟大家探讨一下信心的来源。

　　(一)必胜的信心源自实力

　　还记得大伯（老尤总）以前跟我提起过，过去有人说：“八维有了自己的校园，就好招生了！”于是咱们从清华园校区到马连洼校区到现在四地七校区；

　　过去还有人说：“八维要每间教室都有空调，就好招生了！”于是，咱们每个校区、每间教室甚至宿舍都装上了空调；

　　过去还有人说：“咱八维要有统招学历，就好招生了！”于是，宿职院、宿科技每年给我们了几千个统招学历的招生名额！2016年以来有数十名学生专升本成功，江苏师范大学也在咱们学校正式挂牌，未来学生在学历上有了更多的选择。

　　2020年，我跟大家讲到“八个自信”——布局自信、产品自信、教学自信、就业自信、科技自信、文化自信、系统自信、实力自信，“八大自信”汇聚而成品牌自信。今天，5年的时间过去了，八维在这八个方面还在不断提升优势，这样的实力，一定会是我们必胜信心之源！

　　(二)必胜的信心源自努力

　　在场的很多老师是否偶尔会感觉，自己明明很努力了，却没有得到想要的结果，信心不断被打击？咱们八维人也总说一句话：“选择比努力更重要”，所以不是努力错了，很可能是我们努力的方向、方法错了。

　　之前网络上曾经流传过这样一个段子，很多人都是在漆黑的深夜里，一边黑着眼圈熬着夜，一边焦虑地在手机上百度“熬夜会对身体有什么伤害”、“熬夜会不会猝死”这种问题，这个段子听起来很好笑，但它却告诉我们一个事实：人们往往知道对的方法是什么、对的方向是什么，却总是被人性中的“懒惰”这个劣根支配。

　　今年，我们看到了很多做出大业绩的招办、县办、区域经理、总监们的努力！

　　地方培训会、村级说明会、喜报下乡、家访。我们看到了晋南马总细致到了每一场培训多少人都进行了精心的策划；我们看到了冀中刘总，从不间断地晨会；看到了邯郸市场部雷打不动的大巴节奏。我们在如此恶劣的环境下，依然取得了如此优秀的成绩，这和我们在座的每一位八维家人的努力密不可分。

　　那么我们说学生就业的核心也在于信心，而这信心是源于学院和产业研究院的工程师们不断根据行业需求迭代实训标准化、专高模块化、专业碎片化的内容。源于学生和项目经理对于真实开发，真戏真做的努力，当学生从传统学校毕业失业、考研考公失利，到一个个信心十足的名企大厂高薪就业，哪个不是努力拼搏来的？因此，我们讲努力，是咱们必胜的信心之源！

　　(三)必胜的信心源自团队向心力

　　当我们全神贯注于同一个目标时，当我们互相鼓励而不是互相拆台时，信心就会出现！这里，有两个关键词：同一目标，互相鼓励！

　　没错，八维人有一个共同的目标“行大善之举，筑幸福工程”，咱们希望用更优质的就业教育，能改变更多孩子、家庭的未来。行大善的路上，可能会遇到不相信、不理解、不认同，这个时候团队里的每个成员，都正向的互相鼓励，信心的飞轮也就自然转动起来了。咱们八维文化是“三满”文化，讲“满心好事、满眼好人、满嘴好话”，三满就是“点石成金”之手，团队的向心力形成，就会让我们拥有比金子更宝贵的信心！

　　三、共迎而立新篇章

　　转眼，还有1年，就要到2026年了！

　　2026年，是每个八维人的大日子，1996年，大伯（老尤总）在清华旁边开始创立八维，开始了我们的教育梦！六年前，大伯把这个梦托付给了我，明年就是八维三十而立之年了，距离咱们百年名校的目标，又进了一步！

　　在这里，请大家放心，我以前在八维，今天在八维，以后也会在八维，我会和大家共同战斗，也希望2025年，全体八维人可以和我一起努力，把咱们的就业做的更扎实，把市场的招生做的更红火，更好的八维共迎而立新篇章！

　　春华秋实又一载，砥砺奋进启新篇。北京八维信息集团2025精英年会在董事长的总结与寄语中落下帷幕，两天的时间八维精英们留下了无数难忘的瞬间和美好的回忆。此次年会不仅是对过去一年辉煌历程的总结与回顾，更是为八维新一年的创新教育征程奏响了激昂奋进的序曲。

　　2024年已经圆满收官，八维人以饱满的热情并肩作战，勤耕深犁，步履坚定，用心浇灌职业教育领域希望的田野；2025年，宏伟的蓝图已绘就，崭新的征程已开启！北京八维信息集团将在董事长尤明曦先生的带领下，以更加坚定的步伐迈向新征程；以更加坚定的信心迎接新挑战；以信念与行动助力学子实现“全员两万薪”就业为目标。落实立德树人的根本任务，培养时代所需的新质技能人才，发挥八维文化引领作用，为师生铸心、铸身、铸魂，如鲲鹏展翅，扶摇直上，书写更加灿烂的八维传奇！

　　新蓝图 新征程！2025让我们斗志昂扬，携手并进，开拓创新，全力以赴共迎而立新篇章！

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