江苏宿迁八维教育：AI领域教育的创新高地，创新教育的璀璨之星！

　　近日，“AI公务员”的话题火了。据北京日报报道，深圳市福田区率先推出基于DeepSeek开发的AI数智员工，首批70名员工已“上岗”，消息一出很多人都坐不住了，面对这些 “不需要工资”、“不需要交社保”、“工作期间不会摸鱼”的“员工”，广大网友都开始恐慌了，很多人调侃：AI将要打碎“铁饭碗了。”据介绍，这群“AI公务员”在工作中十分亮眼：公文格式修正准确率超95%，审核时间缩短90%，错误率控制在5%以内；执法文书生成助手将执法笔录秒级生成执法文书初稿；民生诉求分拨准确率从70%提升至95%；AI招商助手企业分析筛选效率提升30%……这样的工作效率是人工不能相比的，很多人都表示：“想过AI很强，但没有想到它这么强！”AI正以独有的工作特征重塑体制内的工作规则，相信在不久的将来，随着“AI公务员”陆续上岗，公务员这个“铁饭碗”不再铁了！

　　当下科技飞速发展，昨天还是ChatGPT，今天就是DeepSeek，明天又是什么？无法想象！总之，在不确定的时代求稳定，本身就是一件拥有巨大风险的事。想要生存，就要学会跟上时代的脚步，与时代同频共振。首先，AI不只是替代，也产生了许多新兴职业，这些新兴职业为求职者提供了广阔就业空间。猎聘大数据显示，在新发职位行业增长数据中，学术/科研、物联网、人工智能位居前三，较上年开工首周同比增长51.48%、34.10%和18.25%。其中人工智能行业的高薪区间职位比重较高，20万以上年薪占比为58.19%，远远超出其他两个行业。人工智能行业不仅增长迅速，而且高薪职位众多，成为职场中的热门选择。

　　2025年初，DeepSeek凭借卓越的技术创新能力、极致的用户体验、广泛的应用场景覆盖以及不断攀升的国际影响力，在全网范围内掀起了一股热潮，进一步推动了相关人才需求的增长。IDC预测，到2026年，2/3的云应用将使用AI，预计将有高达八成的企业需要AI熟练工。截至2025年1月，猎聘平台AI技术整体人才紧缺指数（TSI）达到了3.24（TSI数值大于1即表示人才供不应求），明确显示出人才市场处于高度供不应求的态势。

　　科技的进步让越来越多的人意识到，当下已经不需要给人编制了，给AI编制就行。未来想要“稳定”，还是要以技能为主，主动融入新兴职业领域，这会让年轻人的就业前景变得更加乐观。江苏宿迁八维教育在IT职业教育领域深耕已有29载，2025年重磅推出20.1课程体系，升级了十五大专业方向，包含人工智能专业计算机视觉方向、人工智能专业自然语言方向、游戏专业元宇宙方向、游戏专业鸿蒙方向、云计算专业、物联网专业、大数据专业等。聚焦热点技术，十五大专业方向让学生有更多选择，也为不同领域输送人才。

　　在教育过程中，江苏宿迁八维教育积极探索，与众多名企深度合作，这使得学生在校期间就能够接触到实际的项目和案例，通过深度解析，躬身实践，进一步提高学生的工作能力和就业竞争力。另外，为确保学生学到前沿的技术技能，江苏宿迁八维教育每年更新实训项目库，紧扣国家发展大趋势，对照国家标准，深化标准化实训项目，至今已荣获2个发明专利证书，共43个项目成功获得软件着作权，为学子们实现高质量就业提供了有力支撑。

　　除此之外，江苏宿迁八维教育拥有一支高素质专业化的师资队伍，采用“双师教学”；“单科精进，串行排课”的创新教育模式让学生学知识更扎实；“三型人才培养方案”助力不同年龄、阶段的学生高效快乐成才；八维文化更是为众师生启迪智慧，指引人生方向......

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