江苏宿迁八维学校：助力学子高质量就业，开启数字技能新篇章！

　　近年来，考研热度持续升温，2024年考研人数高达438万，竞争异常激烈。然而，考研录取率却逐年走低，2024年仅为21.1%。这意味着，近350万考生将面临落榜的现实，然而随着高等教育的普及，本科学历的含金量逐渐下降。根据教育部数据，2023年全国普通高校毕业生规模达到1158万人，创历史新高。与此同时，企业对学历的要求却水涨船高。以互联网行业为例，许多岗位的招聘门槛已经从本科提升到硕士，甚至博士。这种“学历内卷”导致越来越多的大学生将考研视为提升就业竞争力的唯一途径。

　　尽管考研人数激增，但录取率却越来越低。以热门专业计算机为例，2024年某985高校计算机专业的报录比高达20:1，这意味着什么，不言而喻。根据智联招聘发布的《2023年大学生就业力报告》，2023年应届毕业生中，选择考研的比例高达40%，其中超过60%的学生表示考研是为了“提升就业竞争力”或“暂时逃避就业压力”。然而，考研并不能从根本上解决就业问题，根据智联招聘的调研报告，2024届毕业生中，本科生的offer获得率为45.4%，而硕士和博士生的offer获得率为44.4%，这也恰恰意味着研究生并非是实现优质就业的最好选择，因此与其在考研的独木桥上苦苦挣扎，不如选择一条更适合自己的发展路径。学一门热门技术，不仅可以实现高薪就业，还能进入热门赛道，占据职业发展的主动权，积累宝贵经验，同时减轻家庭的经济负担。

　　近年来，随着科技领域的崛起，新技术层出不穷，许多传统岗位正在消失，而新兴行业对技能的要求越来越高。以人工智能和大数据为例，这些领域的企业更看重候选人的技术能力和项目经验，而非单纯的学历背景。根据猎聘网的数据，2024年人工智能领域超过80%的岗位要求应聘者具备至少3年的相关工作经验。这对研究生而言，无疑是一条严酷的条件。

　　基于对技术行业发展趋势的深刻洞察，作为培养技能型人才的主阵地的江苏宿迁八维学校，始终扎根于IT职业教育这片沃土，紧随数字中国建设步伐，开设以人工智能、云计算、大数据、物联网等十五大数字化前沿专业，帮助无数学子实现技术提升和就业率提升，他们有的就职于国企、央企，有的走进头部大厂，也有的在独角兽公司，甚至有的学子已经创业，实现了人生的华丽蜕变，改变了个人和家庭的命运。

　　在新质生产力的推动下，单一的专业技能已难以满足行业需求，因此，江苏宿迁八维学校打破传统学科壁垒，将新一代信息技术与专业进行有机集合，形成了一系列独具特色的专业方向，不仅涵盖了新一代信息技术的核心内容，还注重与其他学科的交叉融合，为学生提供了更广阔的发展空间。

　　高技能劳动者不仅需要扎实的理论知识，更需要具备丰富的实践经验，因此，江苏宿迁八维学校在教学过程中注重理论与实践的结合，通过项目驱动、案例分析等方式，让学生在实践中掌握技能、提升能力。同时，江苏宿迁八维学校还与多家企业建立了紧密的合作关系，为学生提供了丰富的实习和就业机会，帮助他们更好地适应市场需求。

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