江苏宿迁八维学校：数字技术领域的领先者，未来精英人才的璀璨摇篮！

　　随着数字时代的到来，企业的招聘风向正悄然改变，寻找数字人才成为当今主流趋势，且各个互联网大厂的持续扩招，是顺应时代发展的必然结果，更是行业蓬勃发展的外在表现，而技术岗位的高薪与广阔前景，则是当今社会赋予每个人的机遇，面对这样的“风口”，与其观望，不如行动。据麦可思研究信息显示：人工智能训练师、工业机器人系统运维员、半导体芯片制造工、建筑信息模型技术员、网络与信息安全管理员等是三大一线城市均提出的人才急需的职业（工种），尤其是近年，上海、广州、北京市人社局陆续发布的人才需求目录，都把目光聚焦在符合本市重点发展方向、急需紧缺的高技能人才上。

　　据了解，腾讯开放的众多岗位涵盖技术、产品、设计、市场、职能五大类70余种，其中包括大模型、研发、算法、市场、策划、运营、销售、美术等多个岗位职能。同时，在大模型加速落地的背景下，腾讯加大了人工智能、大数据、云计算、游戏引擎、数字内容等技术类岗位的招聘力度，技术类岗位扩招力度空前，占比超60%；无独有偶，除了腾讯之外，国内众多大厂也开始聚焦技术，广纳人才，字节跳动在招岗位1万个，其中直接与AI相关的岗位2281个；阿里国际2026届校招中80%为AI岗位，包括AI算法、研发、AI产品经理等。众大厂的招聘为2025年的就业开了一个好头，同时从各大厂的招聘岗位中也能看出未来数字化、智能化的发展趋势，因此无论是大厂的持续扩招还是各省市发布的紧缺职业清单，数字技术都名列其中，这也清楚地描绘了未来的发展走向——掌握数字技术就是掌握时代前沿。

　　虽然随着嵌入式、物联网、人工智能等新兴技术的迅勐发展，给整个传统互联网行业带来更多新的生机，拓展了更多新的业务方向，进一步促使市场中用人需求的增长，为求职者提供了广阔的舞台，但新技术的发展也为大家带来了挑战，面临新技术的不断创新发展，作为从业者必须不断学习，保持知识的更新，才能跟上时代的步伐，因此数字技术人才培养也应加快脚步，追随风口，才能为高新技术产业源源不断输送人才，为我国高新技术创新增添活力。

　　江苏宿迁八维学校紧跟国家战略，持续升级课程体系，打造前沿技术人才，始终将培养高精尖技术人才视为己任，不遗余力从教育到就业帮扶每一位学子，从而帮助万千青年提升数字技能。

　　2025年江苏宿迁八维学校全面升级十五大专业方向，重磅推出“20.1卓越工程师强训体系”，集中发力百大高薪项目、大厂新热提薪项目、行业重点保薪项目，打造具备专业技术、软件设计、工程优化、项目讲解、前瞻创新能力的“五边形战士”，一站式提升就业率、就业薪资、就业稳定性三大指标！

　　在江苏宿迁八维学校29年的发展中，始终坚持“以市场需求为导向，以岗位要求为标准，以优质就业为目标”的课程体系开发原则，致力于培养具备实践能力和专业技能的高素质人才。江苏宿迁八维学校以科技创新为驱动，不断提升教育、教学、就业品质，全力托举每一位学子，为学子提供更广阔的学习空间，帮助学子“逆天改命”！

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