八维职业学校：打造顶尖数字人才，引领未来科技潮流！

　　当下无人机的运用，离不开数字人才；让机器人按照指令办事，离不开数字人才；自动化生产线布局建设，离不开数字人才……随着数字化、智能化、云化等趋势的加速推进，互联网、大数据、人工智能等数字技术更是对我们的生产、生活方式都产生了巨大影响，而我们想要把握新一轮科技革命和产业变革新机遇，推动数字强国建设，就需要加强数字人才队伍建设；而在信息化发展中我们想要有更多获得感、幸福感、安全感，就更需要培养大批高水平数字工程师和高技能人才，让数字技术和生产生活的结合更好造福社会、造福于我们，为支撑数字经济高质量发展提供“源头活水”，促进数字经济繁荣发展。

　　在第八届数字中国建设峰会数字人才培养分论坛上，业内人士建议顺应我国数字经济快速发展带来的人才新需求，加强跨领域融合合作，推动数字经济人才培养创新发展，为数字中国建设提供强有力的智力支持与人才保障。数字人才其核心在于具有数字化技能或数字化思维，而在这其中复合型数字人才具有跨学科知识、多领域技能或多元化能力，恰恰符合当下各个传统企业转型的需求，因此企业对相关数字人才的需求持续激增，尤其是类似于算法工程师、大数据工程师、云计算架构师等诸多岗位，其薪资更是水涨船高，而在这其中软件研发类、数字媒体类、数字营销类、智能工程类专业人才更是将会有更多的就业机会和创新空间。

　　在明确了当前哪些行业是热门领域，了解了哪些职业会有更好发展和更高薪资，剩下的就是要找准方向，提升自己，这意味着数字人才只具备技术能力并不能满足企业的用人需求，还需要拥有了解和把握未来的就业情况，对于个人职业发展将具有重要意义。

　　八维职业学校深耕于职业教育领域29载，深刻认识到这一趋势，以其独特的实践教学理念和卓越的职业引导体系，帮助众多毕业生实现了优质就业，成为了众多学子开启成功职业生涯的钥匙。

　　八维职业学校的创新教育模式、前沿的实训项目以及贴心的就业帮扶措施，让学生掌握前沿的、企业所需的技术技能。在教育模式上，秉持“以市场需求为导向，以岗位要求为标准，以优质就业为目标”的课程体系开发原则，根据国家政策、行业发展，不断优化、调整课程体系；持续优化实训项目库，结合就业市场趋势，将热点项目收入其中；在专业设置上，八维职业学校为学生们构建了十五大专业方向，紧扣国家战略发展，保持与时代接轨，2025年6月八维职业学校再次强力打造大学生短训精英班、游戏专业鸿蒙5（Harminy OS）高薪特色班、全栈“字节”go专业特色班、上海云计算AI智能体特色班、北京云计算AI智能体特色班、物联网智能制造精英班、国际新媒体全媒体运营管理特色班、传媒AI智能设计特色班、大数据智慧金融名企班、人工智能具身智能高薪先锋班等十个限招特色班，聘请高校教授、名企技术大拿等，组成专业教学团队，从就业出发、从技能出发、从未来职场的长远发展目标出发，制定了一套挖掘学生潜能的教学计划。

　　众所周知，就业一直以来都是八维职业学校的生命线，八维职业学校不放弃每一名同学。从技能的日常学习，到实训项目的真刀真枪操作，再到就业帮扶等，八维职业学校追求到极致，因此，除了以上打造学生“硬实力、软实力”外，在就业前，指导老师将从简历撰写、仪容仪表、面试技巧等方面，给予学生全程的辅导和把控，提升学生巧实力，助力学生高效入职。

　　学生在岗期间如遇职场问题、技术难题，老师及时给予指导；如学生有换工作需求，老师及时跟进、巩固技术、调整简历；如有就业问题，学校副总、校长、院长建立VIP群，及时响应。在职场发展中，学生若有提升技能的梦想，享有三个月返校重听机会等，八维职业学校坚持“送上马，再扶一程”，只为帮助学生实现优质就业。

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