华为201万聘用“天才少年”被刷屏，拥有这四种能力才是王道

　　最近被华为201万高薪聘用的“天才少年”的新闻给刷屏了，我们知道华为最需要的就是技术型人才，华为在重金招揽人才的同时，也成为很多人才向往的摇篮。

　　至于刚毕业就能拿到201万年薪的张霁，很多人都表示羡慕，震惊。媒体采访时问张霁“是不是学计算机的人，拿高薪的几率高些?”

　　张霁回答道：“每一行只要努力了，都会成为这个行业的工匠。要根据自己的兴趣爱好，选择适合自己学习的专业，才是最好的。”

　　换一句来说“打铁还需自身硬。”过硬的技术实力永远是你的敲门砖，尤其是IT技术类岗位。在5G智能时代，学IT技术拥有一技之长比什么都重要对于想进名企的同学们来说，企业最需要你拥有的四种能力分别是技术能力、学习能力、领悟能力、执行能力。

　　大学成绩单代表你的技能指数，各式各样的证书代表你的学习能力，而领悟力与执行力则需要你通过实例化向企业证明。

　　而八维的学生所学的专业，是当前市场前沿与热门的，是当前企业急需拥有最新知识与技能的人才。我们知道当今社会是云计算、大数据、人工智能、万物互联的信息时代。随着科学技术的细分，人工智能、大数据、云计算、物联网将成为未来的代名词。八维教育共开设开发类、设计类、语言类等15大热门专业，都涵盖了互联网时代下所需要热门技能。这样前沿性的好专业让学生们能真正学到一技之长。

　　至于学习能力、领悟能力、执行能力。八维教育这么多年一直在着力打造学生的这几种能力与素质，并把它升级归纳为硬实力、软实力、巧实力，这样的提法简单明了，更具有穿透力。

　　八维的学生在校学习期间，将理论知识与实用技能相结合，接受过真实的项目实训与专业的就业指导，通过项目可行性分析、项目流程与分工、项目目标达成等，在实操过程中，锻炼了思考、动手及团队合作能力。

　　学校通过学生自主管理制度与素质教育，使学生更有针对性地提升职场所需的相关综合素养，通过小组PK、工作计划与总结、社团活动组织、干部轮换制等，让每位学生都有机会锻炼自己的管理能力与沟通表达能力，为了加强沟通表达，八维教育还有60秒练口才以及超级演说家练口才，演讲比赛等练口才。

　　八维教育通过不断打造学生的硬实力、软实力、巧实力，不仅仅教给学生一技之长，让他们能够获得就业，更是把学生培养成具有创新意识、批判性思维的管理型人才，这也是无数八维学子能够成功走向各大企业，获得持续发展的根本所在!