八维教育：点亮数字化人才技能之光，开启优质职业新征程！

　　随着数字经济的不断发展壮大，数字化技术为社会经济的发展做出了更大的贡献，使得我们正在从信息时代进入智能时代，互联网、大数据、云计算、人工智能、区块链等技术加速创新，逐渐融入经济社会发展各领域，使得数字人才成为了核心资源，加上科技应用的飞速发展和社会分工的持续细化，年轻人就业也有了更多选择，然而当前，我国正处于产业转型升级的关键期，但人才断层问题也愈发凸显。

　　据人社部《2023年中国技能人才发展报告》显示，我国技能人才总量已达2.2亿人，但高技能人才仅占30%，特别是智能制造、新能源、数字技术等领域，技能人才缺口超过3000万人。面对人才短缺的现状，企业不惜重金招揽贤才，某招聘平台发布的2024年应届生招聘报告显示，智能制造、新能源汽车、半导体/芯片领域高技能人才起薪高达40-60万元，核心岗位的年度总包甚至可逼近百万元。庞大的市场需求与人才缺口，为职业教育赋予了前所未有的历史机遇，同时也为高技能人才提供了广阔的职业空间，职业教育通过“产教融合”和“校企合作”模式，其人才培养直接面向企业岗位实际需求，在技能领域更加扎实且更具实用性，技能与岗位匹配程度高，因此学生能更快就业，专业对口就业率不断提高。

　　职业院校已成为培养大国工匠、能工巧匠及高技能人才的重要基地。而八维教育作为职业教育领域的领军企业，其20.1课程体系的推出，无疑为职业教育的高质量发展注入了新的动力。

　　八维教育坚持“以市场需求为导向、以岗位要求为标准、以优质就业为目标”的课程体系开发原则，通过与时俱进的课程培养与时俱进的人才。学院与多家名企大厂深度合作，引导学生通过研学开拓视野，激发学习内驱力；同时，将庞大的实训项目库引入教学，为学生技术赋能，帮助学生将技能转化为就业竞争力。

　　八维教育一直在做的就是帮助万千青年提升数字技能。为了让学生学习到前沿的技术，八维教育结合国家政策导向，紧跟行业技术发展，以年为单位升级迭代课程体系;根据就业需要，2025年全面升级十五大专业方向，以科技创新为驱动，不断提升教育、教学、就业品质，全力托举每一位学子，助力他们实现优质就业目标。

　　八维教育持续深化“产教融合、校企合作”的办学模式，紧跟产业发展步伐，与一纵名企、大厂达成深度合作，开展一系列实训、实践活动，打通实训、实习、就业全链条;不断升级、完善实训平台，引入更多前沿技术进入课程体系，为学子提供更广阔的学习空间，建设出了涵盖众多热门实训项目，能够对标国家标准化的庞大实训项目库，通过大模型帮助学子“逆天改命”。

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