新时代,学什么高端技术好就业?
2020年各行各业受疫情影响纷纷洗牌,很多人抱怨工作不好找,薪资低,就业不容易,这些年“就业难”是社会上很重要的一个问题,很多家长和学生在选学校和专业的时候都首先考虑未来的就业问题,以前是“学好数理化,走遍天下都不怕”,那么新时代,年轻人面向未来学什么高端技术,才会走遍天下都不怕呢?
我们知道一个企业的发展是离不开员工的,企业要变大变强需要员工为企业注入核心的力量,因此企业对人才需求的标准会越来越高,那么企业到底需要什么样的人才?
社会到底需要什么样的人才,我们就要把自己打造成什么样的人,就跟找对象一样,你要知道对方喜欢你身上什么样的特征。
我们首先来看一组数据,世界经济论坛《2020年未来就业工作报告》显示,预计到2025年,自动化和人机之间全新的劳动分工,将导致8500万工作岗位消失,或被机器人取代,同时也会创造出9700万新的工作岗位。到2025年,新出现的专业工种将是大数据和人工智能,内容创作和云计算。
年轻人作为未来几十年奋斗的核心力量,要懂人工智能等现代化的高端技术,懂得与机器友好的合作,八维开设的十五大专业都是时下新兴的互联网技术,如人工智能、大数据、游戏、物联网、云计算等。可以说涵盖了互联网时代所需要的所有技能。
除了学习先进的技能,全球对人才的核心需求能力还有哪些?
根据调研报告,批判性思考、分析和解决问题能力、被视为企业再培训的核心内容,具体是以下10大核心能力:
分析能力和创新力 、主动学习能力 、解决问题能力、 创造力、 技术设计和程序设计能力 、技术使用和监督控制能力、 抗压力和灵活性、推理能力、思维能力。
其中有八项能力都是与人本身相关,企业在选拔人的时候也是注重人本身的能力,比如解决问题的能力和自我管理能力、与人合作能力,技术使用和发展的能力。
八维重视培育学生们优秀的实操能力。在实训阶段开始,会采取企业级真实项目,营造真实的职场氛围,让学生真刀真枪地实践所学,然后以严格的项目答辩,验收学生对知识的运用掌握......让学生们还未出校门就有了真实的项目经验。通过项目答辩还锻炼了学生解决问题的能力和与人合作的能力、表达能力。
学生在校期间还学习八维文化,通过“正确归因、内方外圆、感恩奉献、潜力无限”来解决如何与他人交往问题、解决如何在社会中生存、解决如何学会与自己打交道,面对问题的时候,运用正确归因的法则,相信问题即机遇,不断挑战自己,做更好的自己。