2022软件测试工程师就业和发展前景怎么样？

　　每当提起IT行业，大多数人脑海里浮现的是“高薪”，而说到软件测试工程师，更多人联想到的是工作轻松，不需要敲代码；工资高、涨薪快，甚至可以发展成为管理层；职业寿命长，没有一个产品在上线前不需要测试等……

       一般来说，软件在上架之前的确需要经过一番测试，才能出现在应用商店中。换言之，一个成功的软件背后除了有开发的程序员外，还要有替广大用户先行“体验”的软件测试工程师。可见这份职业无论是对软件企业还是对于用户都十分重要。

　　当前我国较多软件企业存在着“重开发、轻测试”的现象，这就造成软件在应用商店上架后质量问题频出。等待修复是一个漫长的过程，这就给用户带来了不必要的麻烦，甚至给自己企业形象带来不利影响。

　　软件测试工程师就业情况仍存在不饱和现象，以互联网和通讯企业最为突出，其次是金融行业和其他软件及PC。每家公司对软件测试工程师的需求量也各不相同，小到1-5名就能满足，多则50名以上仍不够用。

　　主要原因还是软件测试工程师的从业者较少，岗位缺口大，不少企业在不得已的情况下只好选择“开发暂代测试”的方法以作急用。

　　根据看准网的数据显示，北上广深对于软件工程师的需求量只增不减，甚至薪资均在万元之上，为什么人才数量和企业需求仍无法达到供需平衡的关系呢？

　　很多外行人和应届毕业生想从事软件测试工程师的工作，但由于在这之前或许没有接触过相关学习内容，总觉得很难，只好在“门外”徘徊。而IT行业最大的特点就在于“高投入、高回报”，没有相应的付出，又怎能取得高薪的回报呢？

　　软件测试工程师实际上利用测试工具按照测试方案和流程对产品进行功能和性能测试，甚至根据需要编写不同的测试工具，设计和维护测试系统，对测试方案可能出现的问题进行分析和评估。在用户们仍在翘首以盼某个软件上架前，软件测试工程师早已站在用户们的角度，替他们“体验”了一把。

　　因此，要想成为软件测试工程师，首先得学习好测试环境、数据库管理、编程技巧、软件测试技术、测试技术实践等内容。