八维教育培训学校为什么能持续保持培养高水准人才？

　　八维教育培训学校自起步之日起，通过不断的实践、探索和总结，逐步形成了独具特色的全新的教育理念与教育模式，并发展成为由八维教育培训学校培训中心、八维教育培训学校实训中心、八维教育培训学校研修学院和八维教育培训学校教育合作部构成的在国内具有相当影响力的教育机构。

　　日前全国拥有五大校区，所处城市：北京、上海、 江苏、天津，其中北京、 上海、天津三大专业实训基地，江苏宿迁职业技术学院是八维集团旗下具备 统招资质的大专院校。

　　八维教育培训学校三型人才培养体系——

　　①初中生层次：培养两专多能的复合型人才

　　初中生精力旺盛、求知欲强、富于创新，知识相对浅薄等显著特点，正处在“空杯”状态的学习黄金期。“π型人才”可谓是初中学生量身打造的培养体系，夯实基础的同时，开设一主一辅两个专业通道，培养融蕴广博的“两专多能复合型人才”。为学生开辟更加广阔的就业空间，在未来就业时选择面更广，更加从容。

　　②高中生层次：广博的理论基础知识+精湛的专业技术

　　高中生具备较好的学习习惯和一定的知识储备，在此基础上设置的“T型人才”培养体系，能进一步发扬高中生守规矩、善学习的特点，逐步拓展其知识的广度和专业技术的深度，培养“博厚精专”的高效能人才。

　　③大学生层次:精深的专业能力+丰富的项目经验

　　大学生具有较强的综合素质和较好的理论基础，但面试时往往因缺乏经验和专业不够深入而与心仪企业失之交臂。“I型人才”培养体系恰好能够帮助大学生弥补就业短板，集中精力打造精深专业能力的同时，还可以在优质项目实战中积累丰富的开发经验，补短扬优，在面试中拥有更多主动权。

　　八维教育培训学校创新的教育理念——

　　学生来到八维教育培训学校，首先要撕掉“差生”的标签，认识到自身潜力无限，找回对自己的信心；学校秉持“人人皆可高效快乐成才”的教学理念，结合“成就驱动”教学法，让学生在一次次自我突破和进步中体悟“知识很简单、学习很快乐、潜力无极限”的深刻含义，重新燃起对学习的热情，精神面貌焕然一新，学习成绩突飞猛进。在强大内驱力的推动下，真正做到“高效、快乐”的成人成才

　　八维教育培训学校创新的教学模式——

　　根据青少年及成人学习的特点，八维教育培训学校独创“单科精进、串行排课、教师教研室阶段接力”的教学模式，帮助学生在学习时间一定的情况下，集中全部精力，逐级攻关。一个月只学一门课，配合日考、周考、月考的考核制度，把教学做细，把知识学精。学生只有考核通关以后，才能进入下一个科目学习；一个阶段达标以后，方能升到更高的阶段进修。八维运用这种创新的教学模式，解决了精力分散、顾此失彼、浅尝辄止、学新忘旧的困扰，帮助学生高效、深入、扎实的掌握新知识。

　　八维教育培训学校创新的管理方法——

　　在八维教育培训学校，学生往往能够表现出远超同龄人的成熟感与工作能力。得益于出色的表现，八维教育培训学校的学子在就业时经常能令面试官刮目相看，从而获得就业先机。究其原因，自主管理功不可没。自主管理是学生“自我”角色的又一次突破，是从“学生”——“职业人”——“管理者”不断升级的实践与探索。通过自主管理，学生能够自动自发管好自己，并自觉做好班级管理相关工作。在实际开展工作的都同时，学生能够快速成长，获得沟通、组织、计划、演讲等多项重要能力及宝贵的团队合作与管理经验。

　　八维教育培训学校品牌的“八大自信”——

　　布局自信、教学自信、就业自信、产品自信、科技自信、文化自信、实力自信、系统自信

　　八维教育培训学校一直以优质就业为目标，以市场需求为导向，以岗位需求为标准！在八维教育培训学校不仅有着较高的理论水平，同时在实战中也有丰富的经验跟你分享，在这里你不必走弯路，就能轻松跨越巨人的肩膀自信满满地走向职场。