八维教育培训学校是这样践行增强职业技术教育适应性

　　目前我国正处于经济结构转型升级、发展动能转换的关键阶段，主要表现为由劳动密集型向科技创新驱动型转变的产业升级，以信息化、智能化深度融合为特点的高端制造业和新型服务业占比持续增长，故而当下必然迫切需要大量高素质技术技能人才。

　　职业教育要面向经济社会发展，科学分析区域产业发展对高素质技术技能人才的需求，培养能快速适应社会需求的创新型、应用型、技能型人才。

　　职业教育是一种“跨界”教育，需要将企业和学校的元素有机的融合创新，在职业教育进入高速、高质量发展的背景下，八维教育培训学校不断强化“在场”意识，坚持校企“双主体”共建的方式，引入企业真实的创新创业项目，强化学生实践应用能力。

　　八维教育培训学校的专业设置来自科学的职业分析和准确的市场把握。八维教育培训学校结合时代发展的背景，参考技术发展的趋势，瞄准专业人才的缺口，八维教育培训学校与时俱进地开设了十五大专业。这些专业，都涉及当下以及未来，流行火热的细分岗位，都有着大量的技能型人才需求。

　　八维教育培训学校的课程设计围绕职业活动。八维教育培训学校的课程开发，围绕企业所应用的技术，指向实践和成果，这种如同企业办公的模式，也在实训阶段得到了施行。项目经理带领团队，学生分工合作，按照企业工作流程，开展项目的制定、研发、测试、上线。以目标来定向课程活动，让学生更快进入职业角色，让能力得到更好的锻炼和提升，学生毕业后便可做到快速上手、无缝对接。

　　八维教育培训学校已经与互联网行业内众多企业建立了紧密的合作关系，在课程中引入了如华为、京东这样标杆企业的技术内容。与此同时，八维教育培训学校的师资大多数来自名企，他们拥有着多年的实际工作经验、项目开发经验，从教学质量上保证学生接触的知识技能与工作岗位接轨。

　　八维教育培训学校围绕打造学生的“硬实力”、“软实力”、“巧实力”进行教学活动，这三大实力对准了专业能力、方法能力和社会能力的职业能力。学生拥有扎实过硬的专业能力，与人沟通合作的交流表达能力，思考问题、解决问题的组织管理能力，就拥有了强劲的职场竞争力。

　　八维教育培训学校坚持以就业为导向，以能力为本位，不断提高教学质量，助力学生优质就业、且获得职场的持续发展。八维教育培训学校通过创新的教育理念、教学模式、教学方法，强调学用结合，培养学生综合全面的素质，使其拥有更强的社会适应性。这就是八维教育培训学校的“创新教育，引领未来”！