八维教育培训学校定位行业高端岗位提升学生高质量就业

在过去的几年时间，互联网大厂一直都是大家的首选，而随着互联网行业中，云计算、大数据等技术不断落地，互联网行业开始逐渐“去中心化”。

在人员配置上，两个技术人员，包括一个前端一个后端，再来一个美术人员，一个简单的团队即可搭建成功。

互联网行业的“去中心化”让个人成为了行业中的主角，个体或小团队也能实现“一夜暴富”，这在一定程度上更加凸显了个体技术的重要性，技术变现的时代正在到来！

有人靠编程技术实现财富自由，有人靠小游戏项目日入百万。虽然程序员的不同阶段会有不同的薪资，但从总体来看，程序员的平均薪资仍然高于市场平均数

所以，想要实现财富自由，掌握一项技术将成为关键，技术型人才社会也将随之出现！

高含“金”量，一方面可以增强互联网技术人才的归属感和责任感，激励他们以更高的热情投入到工作中，为企业发展注入更强劲的动能；另一方面有助于提升互联网技术人才的地位、社会认可度，进而在企业、社会营造尊重技能、崇尚技能的良好氛围。

众所周知，在技能培养上，八维教育培训强调的是培养适合企业要求的、拥有IT硬技能的学生。所以不管是教学还是实训都是围绕企业需求、市场导向来设计，目的是培养出IT行业“工程师类”的人才。

八维教育培训学校要求学生具备的就是这样的能力，学会技术还不够，还要在真实的职场环境中与公司产品、业务结合，从根本上解决企业所面临的问题，实现企业与个人的"双赢"，这是一个IT工程师要具备的能力。

八维教育培训学校为了让学生们练就真技能，各个专业分别建立了强大的实训项目库，涉及交通、教育、医疗、金融、电力、经济、房地产以及制造业等。

庞大的项目实训库让学生的理论得以落地，明确技术知识在真实工作环境中的应用，以保证学生毕业后以最快的速度融入企业中。

八维教育培训学校定位“工程师”的培养目标，有效规避了学生在毕业后与职场小白竞争的现象。八维教育培训学校毕业生在毕业后直接定位行业的1-3年从业者岗位要求需求，将职场小白在企业实训的阶段前置到校园中，将优势释放给毕业学生。从这一点来看，八维学生怎能不实现高质量就业？