江苏宿迁八维学校以特色教学模式为纽带，组建成了一支“双师型”师资队伍。他们既是丰富教学经验的高水平教授、导师，又是具备成熟行业实战经验的技术大咖。他们深刻理解、应用江苏宿迁八维学校创新教育模式，将理论知识与真实项目相结合，让学生成为复合型人才。

江苏宿迁八维学校精心设计了从0到1再到精通的课程体系，采用“成就驱动教学法”等创新教学方法，让学子在理论中成长，在实训中精进，最终形成核心竞争力，实现优质就业。

江苏宿迁八维学校20.1课程体系重磅发布！集中发力实训“百大高薪·新热项目”，建立卓越工程师强训体系，打造IT就业战场五边形战士，一站式提升“就业率、就业薪资、岗位稳定性”三大指标，并升级十五大专业方向，让学子有更多选择。

江苏宿迁八维学校在29年的发展历程中，以“创新教育，引领未来”为教育使命，注重创新能力的培养，以卓越的教育质量，为国家新兴领域输送了大批高端技能人才。

基于对技术行业发展趋势的深刻洞察，作为培养人工智能人才的主阵地的江苏宿迁八维学校，始终扎根IT职业教育这片沃土，紧随数字中国建设步伐，开设人工智能专业，多年来，江苏宿迁八维学校帮助无数学子实现技术提升，为国家新兴领域输送了大批的高端技能人才，

江苏宿迁八维学校秉持着“以市场需求为导向，以岗位要求为标准，以优质就业为目标”的课程体系，以“创新教育，引领未来”为使命，不断升级课程、迭代移动通信专业，通过特色教学模式为同学们建设了一个提升技能的平台，也为行业源源不断输送软件测试工程师，

江苏宿迁八维教育在职业教育领域深耕29年，秉持着“以市场需求为导向，以岗位要求为标准，以优质就业为目标”的课程体系开发原则，与时俱进，对标国家战略和行业发展需要。

江苏宿迁八维学校始终致力于学生“高质量就业”，擅长对于“复合型人才”的培养。通过锻造学生“硬实力、软实力、巧实力”，让学生不仅具有硬技能、真实力，也具有创新学习、人际交往等能力。

就业高质量，帮扶再帮扶。江苏宿迁八维学校硬实力的锻造是为了让学生有竞争的底气，真实的实训项目经历让学生在起点快人一步，而毕业后的帮扶再帮扶是为了让学生在职场走得更远。

江苏宿迁八维学校在29年的发展中，已经拥有了一支专业的教学研发团队，根据学生特征有针对性地研发课程，课程内容对接岗位需求，研发模块化特色课程，紧贴当前数字技术潮流。